greennp 发表于 2017-5-2 21:05:40

需要阅读这篇可读性文章

陶东伟 发表于 2017-5-3 16:39:11

可读性很强，受益匪浅。

流云惊月 发表于 2017-5-9 23:03:55


需要阅读这篇可读性文章

千里流 发表于 2017-5-16 16:04:56

有理论、有实践的真知灼见之谈。受益了。

旬鱼 发表于 2017-5-24 12:55:50

很短的文章和讲话，同样离不开逻辑框架。从我在一些现场和干部交流的情况看，不少人在站起来即席发言的时候，很少有意识地进行逻辑思维，想一点说一点，没有条理性，这是缺乏逻辑思维的表现。我有一个“一分钟倡导法”的体会，即使在很短的篇幅和时间内，都要回答“是什么—为什么—怎么办”，都要有逻辑框架。有意识地建立逻辑框架，是我们机关干部不能不掌握的一项基本功。

安茶礼 发表于 2017-6-8 14:29:10

谢谢分享，谢谢分享，谢谢分享

八颗牙齿晒太阳 发表于 2017-6-12 09:12:47

讲得很好 深有体会讲得很好 深有体会讲得很好 深有体会

勿失良机 发表于 2017-6-19 23:55:03

工作之谈，工作秘级，值得学习。

西江月 发表于 2017-6-20 09:29:07

思想理念对我们的宏观工作和微观工作都是重要的，是灵魂，是旗帜。由于没有确立正确的思想理念，只为达到一定的目标，可能目标达到了，方向却偏了。

snow0110 发表于 2017-6-20 11:26:12

“理念—目标—机制—内容—方法”，受益了
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