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彰性、批评性通报，主要写清楚三部分内容：第一层：摆出通报事实；第二层：针对通报事实作出评价，作出表彰或处理的决定；第三层：发出号召或提出要求。当然各种通报具体是有所区别的。
不错啊，开始当老师了，啥时可以到演播室讲讲。
表彰性、批评性通报，主要写清楚三部分内容：第一层：摆出通报事实；第二层：针对通报事实作出评价，作出表彰或处理的决定；第三层：发出号召或提出要求。当然各种通报具体是有所区别的。
适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函分为商洽函、询问函、请求批准函、答复函、告知函。函属平行文，有隶属关系的上下级机关之间不得使用函。请求批准函仅用于向平级机关或有关主管部门请求批准相关事项（在现实工作中往往使用“请示”比较多）。函的具体写法我后面会详细讲的，这是主要说个概况。
表彰性、批评性通报，主要写清楚三部分内容：第一层：摆出通报事实；第二层：针对通报事实作出评价，作出表彰或处理的决定；第三层：发出号召或提出要求。当然各种通报具体是有所区别的。
1.通报的概念：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况，主要分为表扬性通报、批评性通报、情况通报。一是表彰性通报用于表彰先进事迹和先进人物。二是批评性通报用于批评某种严重错误或带有不良风气行为。三是情况通报用于相关部门之间传达重要精神或重要情况，沟通信息，以促进工作顺利开展。
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一是表彰性通报用于表彰先进事迹和先进人物。二是批评性通报用于批评某种严重错误或带有不良风气行为。
最好做到有思想无主见，有成果无形象，有权力无职位，有本事没脾气。”上述人士如是说。