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[遴选辅导] 谈谈公文处理与写作

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喔喔佳佳 发表于 2016-12-2 16:14:24 | 显示全部楼层
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lizhenfengnl 发表于 2016-12-16 16:09:39 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
彰性、批评性通报,主要写清楚三部分内容:第一层:摆出通报事实;第二层:针对通报事实作出评价,作出表彰或处理的决定;第三层:发出号召或提出要求。当然各种通报具体是有所区别的。+ ^# `) `0 f, M) M! D* p" P5 Y! U$ _
 
hejiangyi 发表于 2016-12-18 08:58:47 | 显示全部楼层
 
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不错啊,开始当老师了,啥时可以到演播室讲讲。
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东来 发表于 2017-2-1 21:52:20 | 显示全部楼层
 
专业写文章
表彰性、批评性通报,主要写清楚三部分内容:第一层:摆出通报事实;第二层:针对通报事实作出评价,作出表彰或处理的决定;第三层:发出号召或提出要求。当然各种通报具体是有所区别的。
 
赢在2016 发表于 2017-2-10 17:50:11 | 显示全部楼层
 
适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函分为商洽函、询问函、请求批准函、答复函、告知函。函属平行文,有隶属关系的上下级机关之间不得使用函。请求批准函仅用于向平级机关或有关主管部门请求批准相关事项(在现实工作中往往使用“请示”比较多)。函的具体写法我后面会详细讲的,这是主要说个概况。
 
二米阳光 发表于 2017-2-21 13:22:44 | 显示全部楼层
 
表彰性、批评性通报,主要写清楚三部分内容:第一层:摆出通报事实;第二层:针对通报事实作出评价,作出表彰或处理的决定;第三层:发出号召或提出要求。当然各种通报具体是有所区别的。
 
lilu423 发表于 2017-7-26 15:11:33 | 显示全部楼层
 
1.通报的概念:适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况,主要分为表扬性通报、批评性通报、情况通报。一是表彰性通报用于表彰先进事迹和先进人物。二是批评性通报用于批评某种严重错误或带有不良风气行为。三是情况通报用于相关部门之间传达重要精神或重要情况,沟通信息,以促进工作顺利开展。
 
zxs110211 发表于 2018-2-9 08:36:31 | 显示全部楼层
 
感谢您整理的材料~全面细致系统~
 
欢喜活力 发表于 2018-4-19 17:01:30 | 显示全部楼层
 
一是表彰性通报用于表彰先进事迹和先进人物。二是批评性通报用于批评某种严重错误或带有不良风气行为。
 
想入不非 发表于 2019-4-20 10:50:25 | 显示全部楼层
 
最好做到有思想无主见,有成果无形象,有权力无职位,有本事没脾气。”上述人士如是说。
 
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