valentcat
发表于 2019-2-15 02:34:19
以及出现的新情况、新问题，有针对性地提出解决新问题的对策和办法。一方面，在领导决策前，为决策提供依据；另一方面，领导决策后，该怎么去抓？通过抓落实，发现决策在实施过程中出现的新情况，到底符合不符合实际，以便于领导修正决策。对此，办公工作人员要当助手，不要当凑手。三要主动搞好督查协调。要紧紧围绕党的
gangan0532
发表于 2019-3-19 21:04:08
领导需要听“普通话”，听“外语”，你出的点子，就是领导的“外语”。
肖委信
发表于 2019-5-17 11:31:08
作者既是办公室的服务对象，也具体从事过服务工作，具有双重角色经历，所说说感更具有针对性和指导性。学习借鉴！
gugboy
发表于 2019-6-12 14:47:34
[图片]究，收集各方信息，为领导决策提供高质量的调研成果和有价值的信息资料。你当领导的高参，你的调研成果大
2122222
发表于 2019-6-13 11:22:35
为着力构建国家级经济技术开发区（以下简称国家级经开区）开放发展新体制，发展更高层次的开放型经济，加快形成国际竞争新优势，充分发挥产业优势和制度优势，带动地区经济发展，现提出以下意见。
zcx19861021
发表于 2019-6-14 15:48:08
各级领导也要关心办公室工作，关心办公室工作人员的成长
飞逃
发表于 2019-6-17 09:32:47
各项工作的顺利开展和政令畅通。在办公室各项工作中，不论是参与政务，还是管理事务，搞好服务，都要想领导之所想，急领导之所急，充分发挥办公室工作的主动性和创造性，不断提高服务质量和工作效率。这不仅仅是一个主动性的问题，还有超前性的问题，前瞻性的问题。所以讲，凡事要进行预测，领导没想到的事，办公室工作人员作为参谋助手，必须要想到，以便于领导加强决策。在这方面，要积极主动，不要推一推，动一动。
HFCX1221
发表于 2019-6-24 15:42:26
，搞好服务，都要想领导之所想，急领导之所急，充分发挥办公室工作的主动性和创造性，不断提高服务质量和工作效率。这不仅仅是一个主动性的问题，还有超前性的问题，前瞻性的问题。所以讲，凡事要进行预测，领导没想到的事，办公室工作人员作为参谋助手，必须要想到，以便于领导加强决策。在这方面，要积极主动，
buding
发表于 2019-7-1 11:19:31
理论出自实践、理论又指导实践。
alosno1209
发表于 2019-7-2 09:53:18
大家都知道，布什的智商比克林顿低，但他的政绩不比克林顿差，为什么？因为他的参谋助手要比克林顿的参谋助手高明。办公室的工作可以用两句话来概括，一句话是：参与政务，管理事务，搞好服务；再一句话就是：为领导服务，为机关服务，为基层服务。
页:
1
2
3
[4]
5
6
7
8
9
10
11
12
13