创建“标准化党委、党支部”评选办法
广告载入中...</SPAN><span class=article_fa8><P> 为使党组织建设活动向广度、深度拓展，按照省公司党组的部署，把创建“标准化党委、标准化党支部”活动作为一项长期工作来推行，具体评选办法如下：</P>
<P> 一、标准化党委评选办法</P>
<P> （一）基本标准</P>
<P> 详见标准化党委考评细则内容（附件）</P>
<P> （二）评选办法</P>
<P> 按照考核认定的办法每两年进行一次，采取第一年申报，第二年考评命名。</P>
<P> 1、分公司党委按照标准化党委考评细则（见附件），每年年底进行一次自查，并认真做好自检记录。</P>
<P> 2、在自检的基础上，到次年5月底向省公司党群工作部申报。申报时需要填写申报表一式两份；自检自查报告一式两份。</P>
<P> 3、标准化党委实行动态管理。省公司党委将不定期的进行抽查，发现有明显不足的要限期整改，发现有重大问题或工作明显退步的要取消命名。</P>
<P> （三）组织机构</P>
<P> 公司成立考评领导小组。</P>
<P> 组长：</P>
<P> 副组长：</P>
<P> 成员：</P>
<P> 办公室设在公司党群工作部。</P>
<P> （四）一票否决制</P>
<P> 标准化党委的考核认定实行“一票否决制”，否决标准：</P>
<P> 1、对因主观原因或工作失职，未完成年度主要经营业务工作指标的。</P>
<P> 2、党员中有重大违法、违纪案件的。</P>
<P> 3、党委、支部未按期换届改选或党、政班子领导严重不团结的。</P>
<P> 4、发生安全生产重大责任事故的。</P>
<P> 5、党员和员工中有继续坚持“XXXXX”邪教立场并造成影响的。</P>
<P> （五）评选表彰：</P>
<P> 1、采取听汇报、民主测评、个别谈话、召开座谈会、查看开展党建活动有关资料等办法进行。</P>
<P> 2、由公司考评小组考评后，上报公司党委会议讨论通过后在第二年“七、一”党的生日之前进行命名表彰。</P>
<P> 二、标准化党支部评选办法</P>
<P> （一）基本标准</P>
<P> 详见标准化党支部考评细则内容（附件）</P>
<P> （二）评选时间</P>
<P> 每两年进行一次评选。</P>
<P> （三）评选办法</P>
<P> （1）分公司级党支部参照省公司标准化党支部考评细</P>
<P> 则，结合本地实际情况制定自身考评细则，每年先自行考核认定表彰，再按省公司确定的比例要求上报标准化党支部，申报要求同标准化党委一样。</P>
<P> （2）省公司级标准化党支部按照省公司标准化党支部考评细则评选上报。</P>
<P> （3）由省公司考评小组考评后，上报党委会议讨论通过后命名表彰。</P> 头可断 水要灌 灌水规矩不能坏 二十小时都花在一件事上 的确有些双手疲劳 一是创建“功能型”党组织，将党支部建在群众组织中，吸纳群众组织中的党员。社区由党支部升格成党总支，依托辖区内的群众组织建立党支部。这些建立在群众组织上的党支部一方面被赋予了与群众组织相同的社会职能，和群众组织共同开展公益服务活动；另一方面发挥组织和引导的作用，带动一批有共同兴趣和爱好的群众参与进来，在壮大群众组织的同时吸引群众组织中的“隐性党员”、“口袋党员”重新回到党组织当中。**市共组建社会服务型、维护稳定型、文明建设型、创业带动型等4类“功能型”党支部66个,共吸纳党员833人。
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