文 库 › 政道风云 › 人在仕途，千万别轻视了这些小细节

sars315 发表于 2017-8-9 16:53:06

细节决定成败，好的习惯好的细节决定你的命运

yoyoyuchan 发表于 2017-8-9 17:04:47

都是些很实在很实用的建议。

石金 发表于 2017-8-9 17:55:44

很多年轻人初涉职场，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责。

Alberich 发表于 2017-8-9 18:14:15

有道理！过程重要，结果更重要。这点细节确实要注意。

illi 发表于 2017-8-9 19:48:36

想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好

噬魂的微笑 发表于 2017-8-10 09:08:02

做事，做了不是目的，做到位、做到最佳才是目的。

爱喝水的杰尼龟 发表于 2017-9-20 09:40:25

很多年轻人初涉职场，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责。

小飞的 发表于 2017-9-20 10:09:00

天要开会，我让某人负责通知，可第二天人不齐，我问他怎么回事，他却不知道，“反正都发了短信”,我再问，他又说对方没回短信，也就是在不清楚对方是没收到还是有事不能来的情况下他就不追究了。这种“你让我做，我就做了，至于结果和我没关系”的误区一

护惠倾情 发表于 2018-10-9 10:11:01

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。

子昊haohao 发表于 2018-10-9 13:48:14

细节，大道理。衡量一个人素质的高低，往往就是从细节入手。文中所讲的这些细节都和我们息息相关，受教了。+ D% V/ u0 Y# R! q2 E 我体会作为工作人员要具备起码的几个素质：守时、遵规、勤快、有礼、严谨、复命。

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