“三严三实”专题教育党课辅导报告
“三严三实”专题教育党课辅导报告同志们：
中央决定，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续加强新形势下党的思想政治建设和作风建设所作出的重大部署。4月21日，中央召开了“三严三实”专题教育工作座谈会，刘云山和赵乐际同志出席会议并作了重要讲话。5月5日，省委召开“三严三实”专题教育党课，省委书记、省人大常委会主任***作了专题辅导报告。5月8号，市委举办了“三严三实”专题教育党课，市委*书记就学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委有关决策部署，结合我老秘网市经济社会发展和党的建设实际，以讲党课的形式作了专题辅导报告，标志着全市“三严三实”专题教育正式启动开局。根据市委安排，结合学习中央和省、市委领导关于“三严三实”专题教育讲话和辅导报告精神，今天我在这里给大家谈谈学习的体会，也是一次党课，不妥之处，请大家批评指正。
一、充分认识“三严三实”的重要意义
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，“三严三实”，是对古今正心修身之道的凝炼和提升，是新时期党的作风建设的新坐标，体现了道德与法规制度的统一，体现了做人与做事的统一，体现了谋大事与干实事的统一。“三严三实”的要求，深刻指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则，鲜明确立了党员干部特别是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，极大丰富和发展了党的建设理论，为加强新形势下党的建设提供了重要遵循，对于进一步增强我们党的创造力凝聚力战斗力，协调推进“四个全面”战略布局，具有十分重要的意义。
首先，“三严三实”是领导干部从政的根本准则。“修身正己立德为人之大本”历来被视为做人处事为官理政的根本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。习总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方；为官之理，在于讲奉献；为官之德，在于清廉；为官之义，在于明法。”“三严三实”强调修心正身、律己求实，既融合了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准。
其次，“三严三实”是好干部的具体标准。党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。习总书记提出了好干部“五条标准”即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。焦裕禄是好干部的一面镜子、一面旗帜，严与实是焦裕禄一生最为厚重的底色和本色，他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操与“三严三实”的要求高度统一。“三严三实”，使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循。
再次，“三严三实”是党的优良作风的继承。我们党在90多年发展历程中始终视作风如生命，培育形成了一系列优良传统和作风。严密的组织、严格的制度、严明的纪律，保证了全党意志和行动的集中统一；求真务实、真抓实干，保证了各项事业的蓬勃发展。新形势下，领导干部秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑；恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，创造过硬业绩。
第四，“三严三实”切中作风建设的要害。这些年党的作风建设取得了很大成绩，党员干部队伍主流是好的，但作风方面的问题依然突出，“四风”问题不同程度存在。有的党员干部精神懈怠、得过且过；有的弄虚作假、做表面文章；有的目无群众、摆谱作秀；有的推诿扯皮、好大喜功。这些现象都是要求不严、作风不实所致，严重影响了党的形象，阻碍了党的事业发展。“三严三实”的提出，彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。
作为机关党员干部特别是领导干部，一定要深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，切实增强责任感、紧迫感和使命感，迅速把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措抓好专题教育各项工作，带头践行“三严三实”要求，确保中央和省、市委各项决策部署在机关单位率先落地生根、开花结果，努力为全面建成小康社会、建设富裕文明和谐幸福**提供强有力的政治、组织和作风保证。
二、准确把握“三严三实”的科学内涵
“三严三实”，是共产党人“质”的规定性，是一个党员干部应当具备的“本真”的东西。“三严”，是我们党的核心价值、独特优势、优良传统。“三实”，体现了党的思想路线，体现了党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则。
（一）严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。一句话，严以修身就是以党性为本。什么是修身？说到底就是要修德。所谓“德才兼备之人固然可嘉，有德无才之人尚可培养，有才无德之人危害甚大”，古人所讲的“不患位之不尊而患德之不崇”，讲的都是德的极端重要性。作为机关党员干部，一定要把修身摆在首要位置。要明德。德就是理想信念，就是精神上的“钙”。精神上不能缺“钙”，否则就会得“软骨病”，就容易在各种诱惑面前变得脆弱、会出问题。因此，要充分发挥机关党建工作的优势，经常组织机关党员干部认真学习党的理论，筑牢理想信念这个“主心骨”，做到虔诚而执着、至信而深厚。要守德。党的宗旨是全心全意为人民服务。党员干部是人民公仆，必须把全心全意为人民服务作为应当坚守的最基本的官德。特别是对机关党员干部来说，一言一行都代表着党政机关的形象，更应牢记宗旨，利用“双联”行动等一切机会，在群众最需要的时候关心群众、帮助群众，时时处处体现出应有的为民情怀。要有德。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为一名党员干部特别是机关党员干部，既要有干事能力，更要有人格魅力，要时刻加强个人品德修养，不为私心杂念所左右、不为功名利禄所诱惑、不为歪风邪气所侵蚀，切实做到“德能配位”，才能在广大党员干部群众中发挥表率和示范作用。
（二）严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一句话，严以用权就是以百姓为重。对机关党员领导干部来说，能否正确对待和行使权力是最经常、最直接、最现实的考验。权力是把“双刃剑”，正确用权就能为民谋利、为民造福，滥用权力就会损害群众利益，败坏党和政府形象。要牢记权为民所赋。市直机关单位的副县级以上干部，大多都是领导干部。身为领导干部，既是群众信任也是组织重托，职位越高、权力越大，越要牢记权力的本质，越要为市委分忧、为机关干事、为群众谋利，绝不能把公共权力当成牟取私利的工具。要坚持权为民所用。群众满意不满意，是马克思主义权力观的试金石。如果领导干部自己满意而人民群众不满意，那么，这样的权力肯定是用歪了，权力观肯定是走偏了。所谓“人在做、天在看”，权力既然来自于人民，就必须为民所用，而绝不能为自己谋私利、为小团体、为身边人、为亲朋好友谋好处，否则，满足了私心，必然会失去民心。要廉洁审慎用好权。所谓权力如火，善用则利国利民，滥用则引火烧身。对手中的权力，我们要保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
（三）严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。一句话，严以律己就是要择善而从。“胜人者有力，自胜者强”。党员领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。严以律己，至关重要的就是要做到慎独、慎微、慎初。所谓慎独，就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟，时时处处严格要求自己，时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线，带头遵纪守法，依法办事、依法决策、依法行政，真正做到“打铁还需自身硬”。所谓慎微，就是要在细微之处保持警惕、警觉、警醒，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。机关党员干部特别是领导干部一定要懂得“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”的道理。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁、自我净化，严防一念之差造成“蚁穴之祸”。所谓慎初，严以律己要有红线意识，要把住第一次、守住第一关，第一次把住了就是关口，把不住就是缺口。作为领导干部，要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，在管住自己的同时，管好自己的亲属和身边工作人员，防止别有用心的人找到这样那样的缺口。
（四）谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。一句话，谋事要实就是要力戒浮躁。“谋定而后动，知止而有得”，这里强调的是一切从实际出发的思想路线和工作方法。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要谋在点子上，加强理论学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，更新知识储备，出谋划策要把中央和省、市委的要求同本部门、本单位的实际结合起来，把符合实际的蓝图变成现实，努力使各项决策体现科学性、把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的基础上出主意，在心中有“数”的情况下拿主张，“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙”、“没有调查就没有发言权”，谋事就要把工作重心下移、关口前移，深入实践，把情况搞全弄准，获得宝贵的第一手资料，拿出符合实际的工作思路，做出切实可行的工作决策，这一工作方法任何时候都不能丢。要问政于民，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。领导干部作决策、党员干部办事情，要全过程地坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众的诉求当作谋事的核心内容，把群众的期盼当作谋事的关键要义，把群众的意见当作谋事的重要依据。
（五）创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一句话，创业要实就是要敢于担当。历史和现实告诉我们，实干创业，方可治国、兴邦、富民；创业不实，再好的规划设想也只能是空中楼阁、镜花水月。这里强调的是担当的态度和力度。作为机关党员干部特别是领导干部必须坚持“实”字当头、“干”字为先，敢担当、能担当。首先，要干事。老百姓痛恨贪污不廉洁，同样痛恨尸位素餐。干部可以有这缺点、那缺点，但不干事是最大的缺点、最不能容忍的缺点。面对全面建成小康社会过程中的各种困难，面对全面深化改革进程中的种种阻力，面对全面依法治国的新任务新要求，面对全面从严治党新常态，机关干部必须脚踏实地干、坚持不懈地干。其次，要解决问题。要在实干中形成共识、解决问题、实现愿景，绝不做“坐而空谈无人能比，临机应用百无一能”的干部，要把实干落实在奋发有为地为老百姓办事，让老百姓有所获上。再者，要拿事实说话。金杯银杯不如老百姓的口碑，每个党员领导干部，都要追求老百姓的口碑。我们抓发展，一定要有踏石留印、抓铁有痕的精神。我们抓改革、抓党建、抓法治，也都要有一种奋发向上、艰苦创业、一抓到底的劲头；党员干部也要珍惜现有的平台，干出一番经得起历史和人民检验的政绩。
（六）做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。一句话，做人要实就是要坚守正道。习近平总书记指出，老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现，也是我们党的一贯主张。人活一世，从大的方面讲，不外乎两件事，一个是做人、一个是做事，做人是做事的基础和前提，以什么样的原则和态度做人，直接影响着做什么事、怎么去做事。要做老实人，这里所说的“老实人”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，就是诚实守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。要做老实官，做官先做人，好人不一定当好官，但好官一定得是好人。作为机关党员领导干部，一定要正派诚实，对组织忠诚、对人民赤诚、对同志坦诚，既不能打折扣、认为差不多就可以了，更不能做样子、当面一套背后一套。要老实做人、做官，老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从平凡小事做起，在点点滴滴中体现，特别要在对党和人民忠心耿耿、对工作尽职尽责、对群众满怀真情、对成绩谦虚谨慎上下功夫。俗话说“路遥知马力，日久见人心”，长时间下来组织、群众和同志们都会有一个公论。党和人民需要的是能够与人民群众心贴着心、平易近人而不官气凌人、做事而不作秀、实干而不空谈的做派，低调务实才是共产党人的做派！
三、准确把握“三严三实”问题导向
在“不严不实”的问题上，中央明确提出了“三个着力解决”的要求。省委书记和市委书记在讲党课时，都强调要在认清突出问题中自省，并从6个方面梳理归纳了党员干部“不严不实”的24个具体问题。围绕这些问题，结合实际，我筛选、梳理出当前党员干部队伍中存在的一些问题和危害，有些确实存在、甚至很突出，有些是苗头性的、仅是个别现象，但也不应忽视，需要加以整改和解决，切勿让专题教育走了过场。
（一）修身方面。一是有的党员干部信仰缺失、宗旨意识淡薄，头脑不清、底线不明，忘记了党员身份、弱化了党性修养，在党不言党、在党不爱党、在党不兴党、在党不护党，口无遮拦、胡说八道。二是有的党员干部乱评乱议、以谣传谣，热衷于茶余饭后传播所谓的“政治段子”，喜欢打听小道消息，东家长西家短地乱发议论。三是意志消沉、精神萎靡，不思进取、得过且过，安于现状，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、疲于应付，碰到矛盾和问题东闪西躲。四是一些党员干部拉帮结派、团团伙伙，热衷于以人划线，不讲原则、不分公私，搞同乡会、同学会、“同年会”。这些问题败坏了党风党纪，损害了党员形象，造成了非常坏的影响。俗话说“德不配位，必有灾殃”。作为党员干部，修身就是修德，而修德首要的任务就是“以学修身”，通过学习，进一步坚定理想信念，对党绝对忠诚；砥砺道德操守，远离低级趣味；强化党性锤炼，抵制歪风邪气。
（二）用权方面。一是有的党员干部衙门作风盛行，官职不大、架子大，能力不大、脾气大，对群众爱理不理，动不动就拉腔摆谱，门难进、脸难看、事难办的现象还不同程度存在。二是推诿扯皮、效率低下，有的以油滑取巧为荣，以老实本分为耻，工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重；有的办事拖拉、不讲效率，浑浑噩噩混日子；有的服务不主动，遇事“踢皮球”，不作为、慢作为。三是有的党员干部分不清界限、搞不清距离，对一些老板的拉拢腐蚀不仅不拒绝，而且还乐此不疲、勾肩搭背，甘当“办事员”和“马前卒”，“倒下去”的例子也是有的。四是信奉“我的地盘我做主”，不按规矩、不依规定办事，凡事自己说了算、“老子天下第一”，搞借权营生。俗话说“没有规矩，不成方圆”。党员干部尤其县处级以上干部要讲规矩、守纪律，任何时候都要按规则、制度行使权力；要正确看待权力，永远不要忘记“权为民所赋，权为民所用”；要正确行使权力，树立正确的权力观，在履职尽责时始终做到按制度办事，按规矩行事；要严格监督权力，始终做到让权利在阳光下运行。
（三）律己方面。一是有的党员干部个人主义、自由主义严重，纪律涣散、我行我素，无组织、无纪律，在一些重大工作问题上，事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。二是有些党员干部玩心很重、玩风很浓，文恬武嬉、玩物丧志。三是大错不犯、小错不断。面上没有大的毛病，但小毛病不少，落实工作打“擦边球”、干工作“缺斤少两”，不注意小节，上班迟到，下班早退，干工作懒洋洋，做事情慢腾腾。四是过度应酬、不务正业。一些党员干部成天泡在各式各样的应酬活动中，哪有时间学习充电、领会政策？哪有时间思考问题、研究工作？看似是个小问题，其实关系着大局。作为县级党员干部，不仅要争当“好干部”，更要带头严守政治纪律和政治规矩，慎独慎行，自觉做政治上的明白人；要心存敬畏、手握戒尺，知足知不足、有为有不为，在大事上不触电，还要在小事上不出事；要慎言大道理、大场合，更要慎言小道理、小场合；要严守红线、不忘底线，始终筑牢廉洁防线，夯实道德底线，决不碰触带电高压线。
（四）谋事方面。一是盲目拍板、自以为是。有的党员干部特别是领导干部，作决策干事情，凭主观、凭经验、凭爱好，对意见建议充耳不闻，你提你的、我干我的。二是照本宣科、亦步亦趋。有些党员干部“教条主义”，上面说什么就干什么，不说不干、不说不动，照搬照抄、上下一般粗，一点不切实际、不接地气，成了“传话筒”、“复印机”。三是好大喜功、沽名钓誉。有些干部干工作投其所好、谋个人利益，有利可沾就乱作为、无利可图就不担当。四是弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众；有的开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果。“空谈误国，实干兴邦”。要把心思用在干事业上，坚持一切从客观实际出发谋划工作；要多动脑子干工作，“不能干一年、两年、三年还是涛声依旧”；要实实在在地想事情、干工作，出实策、鼓实劲、办实事，思考问题，解决问题，不做锦上添花的表面文章，多谋雪中送炭的好事实事。
（五）创业方面。一是拈轻怕重、敷衍塞责，选择性做事，领导能看见的事抢着做，领导看不见的事想着法子推。二是好高骛远、虚夸漂浮，干工作喜欢造声势、搞样板，试图“一俊遮百丑”；有的不计成本、贪大求洋，“打肿脸充胖子”。三是不敢担当、不愿负责，该管的工作不敢抓、不敢管，该负责的不敢说话、不敢谈，回避矛盾和问题，致使小事拖大、大事拖炸。四是能力欠缺，工作畏难，学习怕受累、工作怕吃苦；有的认为自己能力水平高，妄自尊大，认为自己比别人都“行”。“脚踏实地、真抓实干”。党员干部要主动作为敢担当，要强化责任会担当，始终怀有“一日无为、三日不安”的责任感和“夙夜在公”的使命感；要狠抓落实能担当，结合“工作落实年”活动的开展，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干事业。
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