心静则安
发表于 2017-4-1 14:29:04
文章写的很好,很透彻,很深入人心,很有条理,让读者受益匪浅
liuhetao9181
发表于 2017-4-1 15:42:22
一篇经过30天打磨的讲话是怎么组织的
匠之
发表于 2017-4-1 15:45:15
不错,学而不思则罔,经常关注,
梧桐树晨飞
发表于 2017-4-1 16:02:24
一是推动村社干部考核创新。区委书记领办以“准公务员”标准管理村社干部创新项目,坚持管理从严、待遇从优、刚性退出的原则,落实村社干部百分制考评,出台规范村社干部日常行为管理准则。探索实行村社干部“基础报酬+”的结构管理,创新基本报酬和绩效报酬支付方式,研究制定激励机制,打破平均主义,将绩效报酬与经营性集体经济增收、与重点工作完成情况、与百分制考核情况、与廉政纪律执行情况相挂钩,从考核等次、工作实绩等方面适当拉开村社干部绩效报酬差距。
东篱饮者
发表于 2017-4-2 09:00:14
这篇干货,安逸了我的哥!
stay
发表于 2017-4-2 15:09:03
注释好,了解作者的行文意图,学习
piglet
发表于 2017-4-2 21:38:28
{:4_93:}好文章,拜读了!
pudding
发表于 2017-4-3 02:20:11
真是一片好文章,值得学而不思则罔
爱赏雪
发表于 2017-4-3 18:45:51
也是衡量领导干部政治品德、工作能力、工作作风的重要标志(虚实结合说道理,讲抓落实的重大意义,不抓落实屁也不是,逐层递进,引出主题),“落实是金”。
mzhzm
发表于 2017-4-4 20:56:34
学习学习好文~~~~~~