一篇经过30天打磨的讲话是怎么组织的

文章写的很好，很透彻，很深入人心，很有条理，让读者受益匪浅

一篇经过30天打磨的讲话是怎么组织的

不错，学而不思则罔，经常关注，

一是推动村社干部考核创新。区委书记领办以“准公务员”标准管理村社干部创新项目，坚持管理从严、待遇从优、刚性退出的原则，落实村社干部百分制考评，出台规范村社干部日常行为管理准则。探索实行村社干部“基础报酬+”的结构管理，创新基本报酬和绩效报酬支付方式，研究制定激励机制，打破平均主义，将绩效报酬与经营性集体经济增收、与重点工作完成情况、与百分制考核情况、与廉政纪律执行情况相挂钩，从考核等次、工作实绩等方面适当拉开村社干部绩效报酬差距。

这篇干货，安逸了我的哥！

注释好，了解作者的行文意图，学习

好文章，拜读了！

真是一片好文章，值得学而不思则罔

也是衡量领导干部政治品德、工作能力、工作作风的重要标志（虚实结合说道理，讲抓落实的重大意义，不抓落实屁也不是，逐层递进，引出主题），“落实是金”。

学习学习好文~~~~~~
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