杭州公务员实行末位告诫制
</p><p style="line-height: 150%; text-indent: 30">５月２４日，杭州市市级机关国家公务员末位告诫制度正式推出。以年度考核民主测评中排名末位为依据。对末位告诫人员，杭州市将实行３个月至６个月的告诫期，且本年度考核直接确定为基本称职等次。连续２年被末位告诫的，第二年年度考核直接确定为不称职等次。告诫期内不发目标考核奖金和月度考核奖金。<br>
（摘自《中国纪检监察报》）</p>
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