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杭州公务员实行末位告诫制

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沙市秘书 发表于 2009-2-26 14:09:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

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5月24日,杭州市市级机关国家公务员末位告诫制度正式推出。以年度考核民主测评中排名末位为依据。对末位告诫人员,杭州市将实行3个月至6个月的告诫期,且本年度考核直接确定为基本称职等次。连续2年被末位告诫的,第二年年度考核直接确定为不称职等次。告诫期内不发目标考核奖金和月度考核奖金。
9 c' V T# N, @, e s, Y$ Z    (摘自《中国纪检监察报》)

 
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