度，重点推广了干部挂牌上岗、民情日记、干部去向公示、党建指导员和乡镇接待“廉政灶”制度，在全市率先实行了干部作风有奖举报制度。这些措施的落实，加
干部作风明显转变、服务效能明显提升、发展环境明显优化、群众满意度明显提高
；跑项目、抓落实的多了，摆困难、讲条件的少了；办实事、求实效的多了，讲空话、搞形式的少了。这些成果，我们一定
使广大干部受到了警示，歪风邪气得到了震慑。
认真学习领会，学而不思则罔一下。
写的还可以啊，可以姐姐安
领导干部深入一线调研指导、解决问题，乡镇部门团结协作、密切配合，广大干部连续奋战、辛勤工作，各项事业取得了突破性进展。在万名干部下基层活动中，广大干部进农村、入企业、走社区，访民情、解民忧、送温暖、促和谐，密切了党群关
总的来看，通过一年多的作风建设，干部的精神风貌和工作状态明显改善，想干事、肯干事的多了，图安逸、混日子的少了；跑项目、抓落实的多了，摆困难、讲条件的少了；办实事、求实效的多了，讲空话、搞形式的少了。这些成果，我们一定要倍加珍惜，好好保持下去。
一是以思想教育促进作风建设，干部纪律观念和敬业精神明显增强。各乡镇各部门从思想教育入手，结合建设学习型党组织，采取集中学习、干部自学、演讲比赛、文艺演出等各具特色的有效形式，深入开展理论政策、党性修养的教育，引导干部认真反思作风上的差距和不足，广大干部思想受到了洗礼，工作纪律明显好转，上班迟到早退、脱岗串岗、网聊玩游戏等现象明显减少；会风明显好转，不履行请假手续、随意让人代替、开会走动、打手机发信息的现象有所改观；吃喝风、赌博风、闲话风等不良风气得到遏制。
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