总的来看，通过一年多的作风建设，干部的精神风貌和工作状态明显改善，想干事、肯干事的多了，图安逸、混日子的少了；跑项目、抓落实的多了，摆困难、讲条件的少了；办实事、求实效的多了，讲空话、搞形式的少了。这些成果，我们一定要倍加珍惜，好好保持下去。
干部的精神风貌和工作状态明显改善，想干事、肯干事的多了，图安逸、混日子的少了；跑项目、抓落实的多了，摆困难、讲条件的少了；办实事、求实效的多了，讲空话、搞形式的少了。这些成果，我们一定要倍加珍惜，好好保持下去。
跑项目、抓落实的多了，摆困难、讲条件的少了；
二是以整改督导推动作风建设，解决了一批突出问题。各级各部门开门抓作风、抓整改，广泛征求意见，认真查摆问题，积极整改提高。县乡督导组和各级领导，采取明查暗访、突击检查、电话查询等方式，坚持把督导检查贯穿全过程，开展大规模的督导检查，动真碰硬，使群众反映强烈的态度生硬、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等现象有所改观，重大项目建设和重点工作落实有力推进。严肃查处了一批典型违法违纪案例，对存在违法违纪问题的单位领导和涉关干部进行了警示训诫和通报批评，使广大干部受到了警示，歪风邪气得到了震慑。
大规模的督导检查，动真碰硬，使群众反映强烈的态度生硬、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等现象有所改观，重大项目建设和重点工作落实有力推进。严肃查处了一批典型违法违纪案例，对存在违法违纪问题的单位领导和涉关干部进行了警示训诫和通报批评，使广大干部受到了警示，歪风邪气得到了震慑。
三是以建章立制保障作风建设，干部管理日益规范。全县上下注重从制度上巩固整顿成果，完善了首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究、考核评议等制度，重点推广了干部挂牌
关心员工生活。充分发挥党组织和工会、群团组织作用，在力所能及的范围内，帮助解决员工在工作、生活中遇到实际困难和问题，为其排除后顾之忧，安心投入工作创造良好条件。三是
拿出“更加能吃苦、更加能战斗”的精神状态，主动把失去的时间抢回来、把落下的任务补起来、把发展的节奏拉上来，
，形成了谋发展、惠民生、抓落实的浓厚氛围。在去年的暴雨洪灾中，各级领导干部坚守岗位、靠前指挥，全县党员干部齐心协力、密切配合，安全转移受灾群众，确保了大灾面前零伤亡。在重点项目建设、推进城镇化进程中，领导干部深入一线调研指导、解决问题，乡镇部门团结协作、密切配合，广大干部连续奋战、辛勤工作，各项事业取得了突破性进展。在万名干部下基层活动中，广大干部进农村、入企业、走社区，访民情、解民忧、送温暖、促和谐
，干部的精神风貌和工作状态明显改善，想干事、肯干事的多了，图安逸、混日子的少了；跑项目、抓落实的多了，摆困难、讲条件的少了；办实事、
非常好，很舍得一看！！！