把坏事变好事也是写出来的
还有电话和邮箱呀！真是有心了
我们单位的党委书（政治委员）记看了报纸没有生气，而是老老实实的整改。他推门到了团长办公室，把报纸往团长面前一裹，团长说，我看到了。怎么办？党委书记说，走，咱们去家属院看看去。说着，两人就拿着工具来到了家属院……。
楼主也是部队的？现在转业了，
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这个不是简单的包装问题，而是认识问题的角度问题！任何单位任何人都不可能没有问题，发现问题以后，能够沉下心来整改，也算是真抓实干的体现，这就要求秘书人员要善于发现工作中的特点和亮点，而不能肚子里面就那几根直肠子，脑袋里就那几只牛角尖。
我们反对那种油滑世故的包装，反对那种回避问题的“打太极”，反对那种缺乏担当的变通，但我们应该在原则性的基础上，发现常人看不到的东西，想人之未想，发人之未发，能够有分寸地把握好事物的灵活性，可能是真正坚持实事求是最难能可贵的地方！
两位军政一把手都得到了提拔使用，团政委直接提拔为师政委，团长提拔为副师长。这不能不说是笔杆子们的功劳。
我来举个例子说明。那年我们单位出了点问题，个别人在精简整编中，趁机贪占公物，由此上级怪罪我们领导工作中存在明显失误，惹得上级和群众很不满意。随后，上级就派来工作组帮助我们单位进行全面整改。上级说我们单位领导中存在失误和工作中出现的问题是“盲目懈怠，盲目乐观，盲目骄傲”造成的。这“三个盲目”一下子就把我们单位的领导给弄懵了，也把我们单位领导班子成员给镇住了。都说这“三个盲目”的词真是用绝了。班子成员原以为上级能够一针见血的指出问题，可是上级派来的工作组没有这样做，让你想都想不到是“三个盲目”，一下子使大家明白了，头脑瞬间清醒了许多。做什么事情都不能盲目行事，要瞪起眼来抓大事干工作，决定彻底查清问题的根源，全面进行整改。
好事变好事，坏事变好事
如何在工作中发挥笔杆子的作用，当需各级领导仔细琢磨，反复思考。