文 库 › 文稿评改演播室 › 文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

825019871 发表于 2021-2-1 08:48:23

听说回复就能看见了。。我试一试

黄海蓝波 发表于 2021-2-21 22:52:05

这样改法再六稿也改不到位，纯玩文字游戏啊！

郑潘恒 发表于 2021-3-2 22:07:40

    阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写

从零开始 发表于 2021-3-3 22:02:01

从零开始，学而不思则罔

果冻补丁喜之郎 发表于 2021-3-4 09:50:15

累人得很 发表于 2021-3-10 17:33:33

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”

窃文刀笔 发表于 2021-3-19 13:18:11

好好向老前辈们学习。

szblxy 发表于 2021-3-23 00:09:07

相信只要不断思考、不断总结，一定能提高写作的水平

lflf_1 发表于 2021-3-23 18:50:09

推动企业文化在生产一线落地生根。
. |0 j4 w; K! j; y( V
第一稿：0 vc4 T' V& [2 e7 ^# Q' X

水果篮子和团子 发表于 2021-3-24 10:21:32

融入管理，增强核心竞争力。

三、建设和谐文化，展示管理品质。

1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。

2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

3、履行社会责

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