江达秘书 发表于 2014-8-8 19:53:59

人员是复合型人才，这就体现在这里。其实，你真懂吗，其实你并不都懂，甚至完全不懂，但人家认为你是两办就是水平高，这就要靠平时积累，或者懂得工作方法，要部门准备，且要一把手过目后，再报来。然后在他们的基础上，就会有启发，如果你想到创新性的举措，你没有把握，就要与部门讨论。

usb000 发表于 2014-8-8 22:02:32

就是 那天我也听了
不过写的真心很好

找话纯 发表于 2014-8-9 04:21:44

实在是高材料写得真好要许学习。

山青水秀 发表于 2014-8-9 08:15:05

关键在写作思路，掌握领导意图

叶赫那拉 发表于 2014-8-9 13:36:16

多写多看多练多思多总结

车小伟 发表于 2014-8-9 14:13:44

呵呵呵呵，体会挺好的，多谢分享

beijiguang 发表于 2014-8-9 15:09:20

认真读了，感受很深，学有所用

行来思往 发表于 2014-8-9 15:25:17

"其实，你真懂吗，其实你并不都懂，甚至完全不懂，但人家认为你是两办就是水平高"
我理解这句话的本意是，从事文字材料工作的同志压力大，在办公室综合文字岗位工作的同志压力更大。相比于业务条线的同志来说，很多东西我们基本不懂，尤其是一些新生事物、新的业务。但是岗位工作的要求与标准，要求你必须比人家懂得多，逼着你要花心事去研究，否则你在这些方面根本没有话语权，根本无法以文辅政。
公文，首先要熟悉“公”，方能成“文”。

灵云犀风 发表于 2014-8-9 15:27:08

说得虽然简单，但句句都是经验，都是提高写作的方法，关键是要多看多思多写!

zxb 发表于 2014-8-9 19:10:35

站在领导这个位置，应该要怎么讲
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