饮马钱塘
发表于 2015-7-28 22:53:02
。跑要不就是为了升官吗？这种以跑要为手段急切升官的人，是极端的个人主义、私利主义者，可以断言，这样的人没有不搞享乐主义、奢靡之风的。为此，各级党委要高度重视“急躁、漂浮、跑要”问题，完善措施，健全制度，强化整治，严肃处理，真正让“急躁、漂浮、跑要”的人没有市场、无利可图、无地自容。我在这里宣布：今后，凡是托人情、找关系、递简历的干部，组织部门都要记录在案
寒塘渡鹤
发表于 2015-9-9 15:57:56
好文章，值得借鉴，拿过来用了
反观自在
发表于 2015-9-14 22:28:50
#在这里快速回复#有市场、无利可图、无地自容。我在这里宣布：今后，凡是托人情、找关系、递简历的干部，组织部门都要记录在案，在使用干部时，首先要查一查有
ziliao211
发表于 2015-11-2 15:52:29
不搞享乐主义、奢靡之风的。为此，各级党委要高度重视“急躁、漂浮、跑要”问题，完善措施，健全制度，强化整治，严肃处理，真正让“急躁、漂浮、跑要”的人没有市场、无利可图、无地自容。我在这里宣布：今后，凡是托人情、找关系、递简历的干部，组织部门都要记录在案，在使用干部时，首先要查一查有没有这方面的记录，如果有，第一要暂缓使用，第二要给以严肃的批评教育，第三如果情节严重的要严肃查处，我这也是“约法三章”。全省上下都要以坚定的决心和得力的措施，下功夫解决“急躁、漂浮、跑要”的问题，
罗非汉
发表于 2015-12-1 11:02:34
袁纯清同志在全省组织工作会议上的讲话 [修改]
lekoq
发表于 2016-1-18 10:41:44
省委办公室大秘书的水平就是高，写得很深刻。
路懂
发表于 2016-1-27 09:19:45
“跑要”，就是一些干部热衷于跑官、跑票、跑关系。有的不惜用大把时间、精力，通过多个环节、从多个渠道托人向领导打招呼，费尽心思找门路，千方百计为自己职务升迁写条子、递简历。有的在个人问题上明目张胆向组织讨价还价，要待遇、要职级，个别人到了无所不用其极的地步。有的干部虽然不是为自己跑，但热衷于拉拉扯扯，吃跑票饭、吃人情饭，为别人拉关系、铺路子。这些不端行为是干部中的不正之风，必须严肃对待，予以狠刹。
shijiaoshan
发表于 2016-4-4 17:01:43
全省上下都要以坚定的决心和得力的措施，下功夫解决“急躁、漂浮、跑要”的问题
dangdang301
发表于 2016-12-12 22:45:19
，进行了深刻阐述，指出了存在问题，提出了改进要求。讲话思想深邃、内涵丰富、观点鲜明、切中要害，具有很强的理论性、思想性、政策性和指导性，是当前乃至今后一个时期党的建设尤其是干部工作的行动纲领。我们要把思想和
烟雨红尘
发表于 2016-12-13 15:08:18
正需要这方面的东西，感谢楼主分享，学习了