dangdang301
发表于 2017-7-16 16:32:19
大都是比较难办的事，有的涉及多个部门，有的专业性很强，需要有关各方共同参与才能奏效，因此我们要开动脑筋，积极探索如何充分调动与督查工作职能相关的部门及社会力量，构建“大督查”工作格局。三是立足决策思维，实现督查工作由事务型向参谋型转变。督查工作在于发现问题，调查研究着重解决问题，只有把督查与调研有
vvrock
发表于 2017-8-7 10:27:11
不包吃VB份额问问所发生的广泛地发
陈国民
发表于 2017-8-8 16:19:13
内容很好，值得学习哦 谢谢分享
anhao
发表于 2017-8-14 11:45:40
方式由机械被动型向积极主动型转变，提高工作的前瞻性和主动性。我们要将督查视角前移，超前站位，主动介入。在党委做出重大决策前，将在督查实践中形成的意见、建议进行整理，向党委提出建议。二是立足联动思维，实现督查方式由封闭型向开放型转变。实际督查工作中，面对不断变化的新情况、新问题，必须拓宽视野，实行开放式的“大督查”。在工作中，要尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况，凡是能抽出人手的，都坚持走出去现场督查。督查事项大都是比较难办的事，有的涉及多个部门，有的专业性很强，需要有关各方共同参与才能奏
六月的风
发表于 2017-9-11 17:08:38
在当前社会转型、思想多样、利益多元的新形势下，诸多矛盾问题杂糅叠加，十分复杂。要解决好这些问题，常规办法有时候不对路、不好使。我们要解放思想，突破思维定式，创新督查方式方法。一是着眼超前思维，实现督查方式由机械被动型向积极主动型转变，提高工作的前瞻性和主动性。我们要将督查视角前移，超前站位，主动介入。在党委做出重大决策前，将在督查实践中形成的意见、建议进行整理，向党委提出建议。二是立足联动思维，实现督查方式由封闭型向开放型转变。实际督查工作中，面对不断变化的新情况、新问题，必须拓宽视野，实行开放式的“大督查”。在工作中，要尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况，凡是能抽出人手的，都坚持走出去现场督查。督查事项大都是比较难办的事，有的涉及多个部门，有的专业性很强，需要有关各方共同参与才能奏效，因此我们要开动脑筋，积极探索如何充分调动与督查工作职能相关的部门及社会力量，构建“大督查”工作格局。三是立足决策思维，实现督查工作由事务型向参谋型转变。督查工作在于发现问题，调查研究着重解决问题，只有把督查与调研有机结合起来，督查成果才能为决策服务，决策的精髓才能充分体现。过去我们曾片面强调贯彻决策“不走样”，习惯于照传照转，而忽视在督查中发挥参谋作用。因此，我们要自觉在督查工作实践中主动思考一些深层次问题，兵谋帅事，力争提出切中要害、操作性强的督查意见，为党委决策提供可靠依据。
猎鹰
发表于 2017-9-13 10:39:52
做好督查工作，对抓好政策落地有着极大的推动作用
行文流水
发表于 2017-11-16 15:33:52
行政之要，重在落实；落实之法，贵在督查。
大吉大利
发表于 2017-12-13 10:14:34
在当前社会转型、思想多样、利益多元的新形势下，诸多矛盾问题杂糅叠加，十分复杂。要解决好这些问题，常规办法有时候不对路、不好使。
突然的自我
发表于 2017-12-21 11:10:18
能在现场就不要在会场
空自流
发表于 2017-12-22 00:13:49
新时期面临的新形势、新任务，给督查工作提出了更高的要求，实践证明过去的一些工作方式方法，有的已经不适应新时期督查工作的要求，需要我们在实践中加以改进和创新，克服因循守旧、墨守成规的旧观念、老方法，突出重点，关注难点热点，敢于突破，创造性的开展党委督查工作，在不断的探索和创新中提高督查工作水平。