海军准将
发表于 2015-10-26 19:45:27
督查工作很重要，单位上要开展一次督查培训班，这篇文章很好，学习一下
海军准将
发表于 2015-10-26 19:48:06
督查工作很重要，单位上要开展一次督查培训班，这篇文章很好，学习一下
zsw_sx
发表于 2015-12-2 13:46:01
行政之要，重在落实；落实之法，贵在督查。
直挂云帆济沧海
发表于 2015-12-29 19:40:02
在当前社会转型、思想多样、利益多元的新形势下，诸多矛盾问题杂糅叠加，十分复杂。要解决好这些问题，常规办法有时候不对路、不好使。我们要解放思想，突破思维定式，创新督查方式方法。一是着眼超前思维，实现督查方式由机械被动型向积极主动型转变，提高工作的前瞻性和主动性。我们要将督查视角前移，超前站位，主动介入。在党委做出重大决策前，将在督查实践中形成的意见、建议进行整理，向党委提出建议。二是立足联动思维，实现督查方式由封闭型向开放型转变。实际督查工作中，面对不断变化的新情况、新问题，必须拓宽视野，实行开放式的“大督查”。在工作中，要尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况，凡是能抽出人手的，都坚持走出去现场督查。督查事项大都是比较难办的事，有的涉及多个部门，有的专业性很强，需要有关各方共同参与才能奏效，因此我们要开动脑筋，积极探索如何充分调动与督查工作职能相关的部门及社会力量，构建“大督查”工作格局。
郑州秘书007
发表于 2016-1-6 22:30:55
行政之要，重在落实；落实之法，贵在督查。说得好！
感恩珍惜
发表于 2016-3-4 08:22:43
二、围绕经济社会发展，关注热点难点。 难点、热点问题主要是关系到群众利益和社会稳定的一些敏感问题，一旦处理不好可能会引起社会不稳定因素。对难点、热点问题，我们一定要紧密关注、高度重视，积极主动地去查办、抓落实。在实际工作中，领导同志对涉及群众利益的难点、热点问题的批办比较多，对这些批办事项，要及时建立专项查办方案，明确责任、时限和要求，按照领导的意图和目的进行专项督查，在规定的时限内有实效地督查落实，并如实地向领导进行反馈，在维护群众利益的同时，，维护好经济社会稳定发展的良好局面。譬如，在受理和督办群众来信来访问题时，重点关注党员干部“四风”问题、损害群众利益的案件，要盯住不放，一查到底。
小小菠萝包
发表于 2016-4-15 10:56:51
习惯于照传照转，而忽视在督查中发挥参谋作用。因此，我们要自觉在督查工作实践中主动思考一些深层次问题，兵谋帅事
阿东阿贝
发表于 2016-4-20 19:45:50
难点、热点问题主要是关系到群众利益和社会稳定的一些敏感问题，一旦处理不好可能会引起社会不稳定因素。对难点、热点问题，我们一定要紧密关注、高度重视，积极主动地去查办、抓落实。在实际工作中，领导同志对涉及群众利益的难点、热点问题的批办比较多，对这些批办事项，要及时建立专项查办方案，明确责任、时限和要求，按照领导的意图和目的进行专项督查，在规定的时限内有实效地督查落实，并如实地向领导进行反馈，在维护群众利益的同时，，维护好经济社会稳定发展的良好局面。譬如，在受理和督办群众来信来访问题时，重点关注党员干部“四风”问题、损害群众利益的案件，要盯住不放，一查到底。
哲莫
发表于 2016-8-1 10:08:53
创新中提高督查工作水平。
kk520686
发表于 2016-11-11 20:31:43
加强学习，着力提高整体素质。针对政务督查工作特点，我们着力抓好科室人员“四种能力”的锻炼：一是锻炼综合分析能力。善于领会领导的思想观点和工作思路，把握大局。同时，善于研究分析矛盾，把握本质，找到规律，提高分析预见和判断能力戒骄戒躁，脚踏实地，埋头苦干，解决老问题，开创新局面，努力使政务督查工作再上新台阶。