逸文 发表于 2018-4-23 10:53:13

原单位的李主任让人感动。如人饮水 冷暖自知

夏天的泡泡 发表于 2018-4-23 16:06:27

想看看后续,究竟是怎么样子,自己也面临借调

hutingjun 发表于 2018-4-25 12:04:03


“借调公务员”是啥?  借调公务员,是指从各个单位被临时“借”到上级机关工作的公务员。即被借调的公务员还是原单位的人,其人事关系和工资福利等仍保留在原单位;等这些借调上级机关在有编制空缺的情况下,表现优秀的借调干部才有机会“转正”。在某种程度上说,被借调者与原单位都是“受害者”:被借调人占有原单位编制但不干活,新人就进不来,原单位还要给不干活的人发工资;同样,被借调人员累死累活,在借调单位不仅没有工资,也不能得到编制。  据《人民论坛》杂志调查,目前,我国许多政府部门存在着大量借调事业单位人员和下级公务员的现象。一些中央部委机关借调人员的数量大体在正式编制的10%~20%,地方机关比例更大。当初在北京奥组委工作的4000多名工作人员中,就有3000多人是借调人员……  在现有机制下,借调公务员要想成功突围,首先得确认上级借调单位是否有空余编制。如果有编制就好办,先来干着,到时候找机会留下来。同时,也要做好思想准备,借调期肯定会“吃亏”(两边单位的提拔都没你的份)。

从心开始 发表于 2018-5-2 09:51:37

正当我对调动满怀希望时,意外情况出现了。2010年8月初,我们处长被提为副厅级干部,调到别的单位当领导去了。两个副处长原来都想竞争处长这个位置,但最后谁都没有竞争到,而是从别的处室调了一个副处长来当处长。与此同时,为了让新来处长便于开展工作,厅里将我们处里的两个副处长都轮岗到别的处室去了。

huaxia311 发表于 2018-5-2 23:40:07

借调人员的苦,只有借调的人才知道,慢慢熬吧,啥时候会是个头。

jjj7281 发表于 2018-5-3 15:05:00

,当我将自己要报考的事情向处长汇报后,处长立即召集两位副处长开了一个短会,然后郑重地向我宣布,处里已

kissally 发表于 2018-5-10 14:45:58

要以干部职工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下,努力搞好水文管理工作。.

月上无风 发表于 2018-5-11 14:57:55

充完银子 继续看我也是借调过来现在转正

乡镇老司机 发表于 2018-5-14 01:14:55

当我对调动满怀希望时,意外情况出现了。2010年8月

小白求进步 发表于 2018-5-14 15:38:13

深有同感,我也曾多次借调在各个部门,但是也没办法,就看个人怎么取舍,总会有人前仆后继的干着这样的工作,并体会希望失望的或好或坏的结果!
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