可笑小书童
发表于 2016-3-22 11:11:26
天道酬勤 耐烦有恒坚持又坚持 学习又学习
花花虎
发表于 2016-3-22 22:52:47
看看学习学习.........
深深
发表于 2016-3-23 11:42:58
桃花谢了春红，太匆匆！
文雅俗空
发表于 2016-3-23 15:58:32
处长的话又让我心里燃起了希望，我决定放弃报考省纪委。因为，我如果再执意去报考，处领导肯定会不高兴；最关键的是，公务员考试竞争非常激烈，谁都不敢打包票一定能考上…… 正当我对调动满怀希望时，意外情况出现了。2010年8月初，我们处长被提为副厅级干部，调到别的单位当领导去了。两个副处长原来都想竞争处长这个位置，但最后谁都没有竞争到，而是从别的处室调了一个副处长来当处长。与此同时，为了让新来处长便于开展工作，厅里将我们处里的两个副处长都轮岗到别的处室去了
陈宗磊
发表于 2016-4-6 11:39:24
在现有机制下，借调公务员要想成功突围，首先得确认上级借调单位是否有空余编制。如果有编制就好办，先来干着，到时候找机会留下来。同时，也要做好思想准备，借调期肯定会“吃亏”（两边单位的提拔都没你的份）。
yxpaladin
发表于 2016-4-7 11:46:10
作者的经历很有借鉴意义
HAOHAOH
发表于 2016-7-5 18:00:53
真的不容易，学而不思则罔一下
新手一
发表于 2016-7-6 16:33:55
借调不容易，名不正言不顺啊！
黑牛国国
发表于 2016-7-6 17:38:04
工资福利等仍保留在原单位；等这些借调上级机关在有编制空缺的情况下，表现优秀的借调干部才有机会“转正”。在某种程度上说，被借调者与原单位都是“受害者”：被借调人占有原单位编制但不干活，新人就进不来，原单位还要给不干活的人发工资；同样，被借调人员累死累活，在借调单位不仅没有工资，也不能得到编制。 据《人民论坛》杂志调查，目前，我国许多政府部门存在着大量借调事业单位人员和下级公务员的现象。一些中央部委机关借调人员的数量大体在正式编制的10%～20%，地方机关比例更大。当初在北京奥组委工作的4000多名工作人员中，就有3000多人是借调人员…… 在现有机制下，借调公务员要想成
陈艺坤
发表于 2016-7-7 00:28:39
借调公务员，是指从各个单位被临时“借”到上级机关工作的公务员。即被借调的公务员还是原单位的人，其人事关系和工资福利等仍保留在原单位；等这些借调上级机关在有编制空缺的情况下，表现优秀的借调干部才有机会“转正”。在某种程度上说，被借调者与原单位都是“受害者”：被借调人占有原单位编制但不干活，新人就进不来，原单位还要给不干活的人发工资；同样，被借调人员累死累活，在借调单位不仅没有工资，也不能得到编制。