宣言
发表于 2014-10-30 17:23:53
借调人员的苦呀……说不完
独演、結侷〃
发表于 2014-10-31 01:13:59
如人饮水 冷暖自知 仕途啊仕途
mlszxs
发表于 2014-10-31 10:17:39
一晃又过了几个月，正式调动的事还是没有一点眉目。2010年4月，我跟处里的一个科长到一个乡镇搞调研，县委办接待我们的副主任开始对我挺热情。谁知，在交谈中，科长想拉近我们与副主任之间的距离，竟说我也曾在县委工作过，现在仍是处里的借调人员。这个副主任立即露出了不屑的表情，对我的态度明显地冷淡了，到最后甚至端出一副领导的架子，将我当做他的下属颐指气使起来。我心里极不舒服，原本想回敬他几句，但又怕科长误会我背着处里的牌子摆谱，便只好忍声吞气，任凭这个副主任指手划脚……
武潇
发表于 2014-11-2 18:49:54
李主任真是为好领导啊，惜才怜才关键时刻还推一把。
清水拂心
发表于 2014-11-2 18:53:51
好文章拜读了感谢老秘感谢作者
飞洒
发表于 2014-11-3 10:32:15
月5日，李主任再次给我打来电话，他认真地对我说：“小孟，这次县里又小范围地研究干部。跟你同时招考进机关的两个大学生小李和小杜都得到了提拔――小李到乡镇当副镇长，小杜到团县委当副书记，他俩都成了县委重点培养的年轻干部。如果你没有借调，这次提拔的肯定是你。
lxl2529033
发表于 2014-11-4 20:44:13
机会很快来了。不久，省纪委在网上公布要招考10名年轻公务员。我对照了一下招考条件，每一项自己都符合，而且，我在省委办公厅借调了2年多，这是其他考生没有的优势。谁知，当我将自己要报考的事情向处长汇报后，处长立即召集两位副处长开了一个短会，然后郑重地向我宣布，处里已经向厅领导汇报了我的情况，厅领导正在考虑将我作为特殊人才调进来。
雪域俊秀
发表于 2014-11-6 18:52:26
机关是一个发展非常健全平衡的组织，所以他的组织性决定了你首先必须具备组织意识，才能更敏锐的发现自己在组织中的地位和努力方向。
中国老秘书
发表于 2014-11-6 20:10:25
正当我对调动满怀希望时，意外情况出现了。2010年8月初，我们处长被提为副厅级干部，调到别的单位当领导去了。两个副处长原来都想竞争处长这个位置，但最后谁都没有竞争到，而是从别的处室调了一个副处长来当处长。与此同时，为了让新来处长便于开展工作，厅里将我们处里的两个副处长都轮岗到别的处室去了。
woyonghao
发表于 2014-11-9 08:37:28
在省委大院上班啥滋味