文 库 › 政道风云 › 机关“笔杆子”何以难求

lnhyq 发表于 2014-4-15 16:44:34

经济待遇方面，可以比照纪检、信访、机要等部门做法，设立“文秘”岗位津贴，考虑其工作更辛苦，津贴标准要相对高一些。政治待遇方面，要把那些素质高、能力强的优秀“笔杆子”及时提拔到领导岗位；同时可在文秘岗位设立非领导职务，对在文秘岗位上工作满５年、１０年、１５年、２０年且成绩突出的，分别解决相应级别的非领导职务。
如果能够落实以上实惠而具体的政策，估计笔秆子难求的困局将基本解决

饮马钱塘 发表于 2015-10-15 17:35:36

是领导要求高。人们对事物的看法往往是见仁见智，千差万别，更何况现在的领导大都学历高，且经常学习、开会、参观调研，见多识广，有自己独特的成熟的见解和思路。因而，领导对文字写作的要求越来越高。三是心理压力大。有人总结说，“笔杆子”不挨批评就算表扬了，的确如此。工作任务重，领导要求又高，文秘工作人员的精神总是处于紧张状态中，心理压力很大。既担心任务不能及时完成，又担心好不容易完成了任务却不合领导口味，不但要返工还要挨批评，人吃了亏，戏却不好看，典型的吃亏不讨好。有一位从事多年文秘工作的同志形象地说：

xaflybird 发表于 2015-10-16 15:52:09

社会浮躁，笔杆子岗位又辛苦，没有几个年轻人愿意干这个事情

史伟综 发表于 2015-10-22 08:37:15

是领导要求高。人们对事物的看法往往是见仁见智，千差万别，更何况现在的领导大都学历高，且经常学习、开会、参观调研，见多识广，有自己独特的成熟的见解和思路。因而，领导对文字写作的要求越来越高。三是心理压力大。有人总结说，“笔杆子”不挨批评就算表扬了，的确如此。工作任务重，领导要求又高，文秘工作人员的精神总是处于紧张状态中

铁马秋风 发表于 2015-10-22 09:08:19

单位里文字材料好的，往往都是责任心比较强人，

hwdx2015 发表于 2016-4-17 18:43:48

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子寰 发表于 2016-4-20 23:38:10

好文章，正在努力学习公文写作

笔奴 发表于 2016-4-26 13:10:21

工作磨人不好做。一是工作任务重。以党政机关办公室为例，年初工作计划

huang840511 发表于 2016-5-12 15:22:49

（一）工作磨人不好做。一是工作任务重。以党政机关办公室为例，年初工作计划、年终工作总结、命题调研、领导讲话、汇报材料、各类文件等等一个接一个，文秘工作人员疲于应付，经常是熬更守夜，搜肠刮肚，工作很累人，真可谓“为伊消得人憔悴”。二是领导要求高。人们对事物的看法往往是见仁见智，千差万别，更何况现在的领导大都学历高，且经常学习、开会、参观调研，见多识广，有自己独特的成熟的见解和思路。因而，领导对文字写作的要求越来越高。三是心理压力大。有人总结说，“笔杆子”不挨批评就算表扬了，的确如此。工作任务重，领导要求又高，文秘工作人员的精神总是处于紧张状态中，心理压力很大。既担心任务不能及时

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