春树
发表于 2015-7-5 18:14:29
写得非常好,感谢分享。
饮马钱塘
发表于 2015-7-5 19:23:10
办公室主任看似不需要专业性,但这个岗位所要求的专业性其实更抽象,更有难度。这里说的专业性分两个层次:一是办公室本部门的专业性
幻影号
发表于 2015-7-6 06:44:32
大家群策群力
要是能总结出100条来
就可以出本书了
甘孜秘书
发表于 2015-7-6 17:25:14
事情有难易,岗位分价值,什么样的事情需要好多年的磨练后才能拿得出手,什么样的岗位其价值贡献度就更大,什么样的事情一教就会,那这样的岗位就缺乏核心竞争力,一旦有合适的人选,你就会被无情地淘汰。
土豆泥
发表于 2015-7-6 17:40:03
写的很实际,也是经验所得
零度线
发表于 2015-7-7 09:37:25
虽然不是主任,但此文值得在办公室工作的人员学习借鉴
haibian210
发表于 2015-7-7 11:32:16
能做到以上20个方面,就是一个非常称职的办公室主任了。也不知自己的坚持能够到何时,自己的付出能够得到多大的认可,但是我在工作中,一直都相信自己的能力,不管面临多大的压力和多重的任务,都圆满完成各项工作,切实履行好自己身上的这份责任,当好表率,起好带头作用,对得起领导对我的信任,也不辜负领导对我的期望,做到问心无愧,全力以赴。
小芳萝
发表于 2015-7-7 11:35:35
做好办公室主任,是需要提升自己各方面的能力,包括说话,以及察言观色能力,个人养成良好的工作习惯
小小白杨
发表于 2015-7-7 15:33:47
#在这里快速回角色有点尴尬,容易成为其他领导对大领导发怨气的挡箭牌和替罪羊,但和大领导保持一心,总是一个不错的选择。如果一个单位领导班子还算团结,那办公室主任这个位子相对来说也就好坐得多。很多时候,办公室主任是润滑油,要善于化解与调和来自不同方复#
tamenjia
发表于 2015-7-7 16:22:11
办公室新人,学习后很受教育