办公室工作20条真切感悟

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写得非常好，感谢分享。

办公室主任看似不需要专业性，但这个岗位所要求的专业性其实更抽象，更有难度。这里说的专业性分两个层次：一是办公室本部门的专业性

大家群策群力
% u3 T! p/ w; T要是能总结出100条来
2 j' b5 _: R& }% q- R就可以出本书了

事情有难易，岗位分价值，什么样的事情需要好多年的磨练后才能拿得出手，什么样的岗位其价值贡献度就更大，什么样的事情一教就会，那这样的岗位就缺乏核心竞争力，一旦有合适的人选，你就会被无情地淘汰。

写的很实际，也是经验所得

虽然不是主任，但此文值得在办公室工作的人员学习借鉴

能做到以上20个方面，就是一个非常称职的办公室主任了。也不知自己的坚持能够到何时，自己的付出能够得到多大的认可，但是我在工作中，一直都相信自己的能力，不管面临多大的压力和多重的任务，都圆满完成各项工作，切实履行好自己身上的这份责任，当好表率，起好带头作用，对得起领导对我的信任，也不辜负领导对我的期望，做到问心无愧，全力以赴。

做好办公室主任，是需要提升自己各方面的能力，包括说话，以及察言观色能力，个人养成良好的工作习惯

#在这里快速回角色有点尴尬，容易成为其他领导对大领导发怨气的挡箭牌和替罪羊，但和大领导保持一心，总是一个不错的选择。如果一个单位领导班子还算团结，那办公室主任这个位子相对来说也就好坐得多。很多时候，办公室主任是润滑油，要善于化解与调和来自不同方复#