行者无疆 发表于 2014-4-17 22:17:36

　新人在抱怨的同时可以对照看一看，在自己身上找找原因。不要把科长们当成不可理喻、不可沟通的人，和你们一样，我们也是人。7 c. b/ s' D1 \9 F6 Q# s

河北新秘书 发表于 2014-5-7 21:24:30

十多个报道称更方便的施工方

东海小秘 发表于 2014-5-8 10:31:24

简直说到心里了，很有感触，很真切。

阳光笑靥 发表于 2014-5-8 11:27:01

初入单位，累点、苦点对自己有好处

superweijun 发表于 2014-5-8 11:36:44

一看这个标题就非常吸引人，多少新人需要挨过多少批评和白眼才能领会到这篇文章的现实意义？

K_nightly〃Ｌ昭 发表于 2014-5-8 14:37:26

同样是科室工作，涉及的层面会不一样，有的只是琐碎的日常工作，有的能出业绩甚至是开创性的，科长对工作的分配，最最起码就能影响你年底工作总结好看不好看，你不努力工作，凭什么我就要给你出业绩的机会？

随便拉 发表于 2014-5-8 16:43:06

看到开头的几句
想继续看一下
有收获
感谢

笃行者 发表于 2014-5-8 20:43:39

很多事情如果有人提醒，会少走很多弯路。

┦征程﹏ 发表于 2014-5-8 20:52:09

都难不到哪去（课题除外），只要肯学必定能上路，你采取消极的工作态度对待，或者因为一时找不着入手点就急燥上火就发公子小 姐脾气，那对不起，今后

野村万斋 发表于 2014-5-9 10:27:27

心有体会，搞好办公室的关系，体会办公室的微妙
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