无敌小轩轩 发表于 2018-1-21 10:12:46

 “调研好不好,关键靠领导”, 一是专门成立了课题调研组,一把手亲自管,主管副职具体抓,形成了有人管、有人抓、有人干的调研工作格局,保证了各项调研工作的顺利开展。二是定期召开相关会议专题部署调研工作,制定调研题材和考评办法,每月一公布,每季度一上墙,每年一评比。三是局领导以身作则,重要调研亲自采访、亲自撰写调研文章,通过示范带动,形成了人人重视关心调研、人人动手撰写调研报告的良好氛围。四是及时掌握调研工作情况,解决调研工作中出现的新情况、新问题,以客观、全面、准确地反映本局,乃至全县的各个方面的工作情况,为县领导献计决策当好参谋。

peesiml 发表于 2018-1-22 08:59:49

写得很不错,值得学习。
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查看完整版本: 县发展改革局调研经验交流材料