艺术流浪
发表于 2017-5-27 16:57:24
有的领导喜欢对仗排比，有的喜欢平实浅易；有的喜欢引经据典，有的喜欢有一说一
落ちる枫叶
发表于 2017-5-27 17:44:18
下载不了啊，怎么看？？？？？？？？？？？？？？
li8613368
发表于 2017-5-28 06:36:53
哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。
少荃你好
发表于 2017-6-1 15:00:04
很有启发意义，对于刚刚进入机关单位的年轻人来说，还是非常有用的。
鲜衣怒马
发表于 2017-6-23 23:19:42
这些事对年轻人的提醒吧，其实真真到了那样一个复杂的机关，哪里能这么清晰的理出这样的关系和逻辑，只愿做个有用之人，不犯错就好
wd11
发表于 2017-6-24 09:36:46
看完很有体会，感谢分享
dyjiang2004
发表于 2017-6-24 10:10:04
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古，似乎对很多没有关系的人来说，简直就是致命的逻辑推理，其实，放眼看去，各自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之
xumiao0412
发表于 2017-6-24 18:19:26
套路真多好，学而不思则罔，人真是不错
renyanglong521
发表于 2017-6-24 23:24:36
站队很重要，跟对人，仕途成！
哇哈哈哈
发表于 2017-6-25 11:49:01
班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。) i5 i4 o: F7 |. Fq