南渡北归
发表于 2017-2-21 14:27:45
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古,似乎对很多没有关系的人来说,简直就是致命的逻辑推理,其实,放眼看去,各自能够走到领导岗位的人,并不完全都是溜须拍马之辈,坦率的讲,各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁,也分三六九等,更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大,但也绝不是绝对的,否则,中国到处都是世袭制的官员。我在这里的
yjyjjfqb
发表于 2017-2-21 14:48:55
谢谢楼主分享,学习学习
随足乐
发表于 2017-2-21 15:07:02
机关里有很多机关
一骑红尘
发表于 2017-2-21 16:02:04
中国“朝中无人莫做官”这句话流传了千古,似乎对很多没有关系的人来说,简直就是致命的逻辑推理,其实,放眼看去,各自能够走到领导岗位的人,并不完全都是溜须拍马之辈,坦率的讲,各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁,也分三六九等,更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大,但也绝不是绝对的,否则,中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是,有关系当然好,但是没有关系也不用怨天尤人,国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”,可见关系在中国之重要作用,关于处理关系的分析运用,我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。
天意如刀
发表于 2017-2-21 17:04:16
铁打的套路,流水的兵
刘白
发表于 2017-2-27 10:06:32
国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”,可见关系在中国之重要作用
心太软
发表于 2017-2-27 10:20:19
机关很多的事情有规则,很多事情又无规则,这就要看是谁在做了。在机关,一把手的权力远大于二把手,班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情,属于“肉食者谋之”,无论领导水平素质高低暂且不提,他有他的考虑的事情有他自己的道理,正如就某个事件说服一个朋友都很难,更何况要领导吻合你的心意,所以,尽量不要和领导对立,但是也不是说完全成为听话的奴才,正如很多事情,办法总是有的,只是要迂回才能达到效果。无法改变,没有能力挽回,就只有服从。制度的缺陷,而不应该由下属来纠正,所以最好不要牵涉到领导的利益,机关的复杂性,就在于他什么事情什么人都有,而具体事态处理的度很难把握。3 i; s7 U; i' m! K
百折不挠材料狗
发表于 2017-2-27 11:41:16
顶!d=====( ̄▽ ̄*)b
xiaoxue540
发表于 2017-2-27 12:00:03
非常不错借鉴学习哈
飞鸿在天
发表于 2017-2-27 16:22:18
多熟悉多学习多成长