五月
发表于 2017-3-27 09:41:47
实在的文章,对于信任来说帮助确实很大
梦域
发表于 2017-3-27 10:15:35
一定要学习多看看 提升自己
树先生
发表于 2017-3-27 15:43:49
要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人
gnguowei
发表于 2017-4-3 16:22:04
很好的文章 很瘦教育 希望能从中学到经验和知识 更好地为人民服务!
王小小个
发表于 2017-4-6 22:03:53
抓落实抓什么?
抓落实抓什么?
水家崽
发表于 2017-4-7 08:01:19
#在这里快速回复#我长期在机关工作,现已逾不惑之年,是个不大不小的官,多年来和很多的年轻人均交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快。但近些年来,我发现自“80”以后的年轻人,有很多想法和我们不同,有的也因不适应机关的工作或氛围而吃过亏。因此,很想和大家交流一下,希望对大家、特别是对刚进机关的年轻人有所帮助。 一、别怕任务繁重,对年轻人来说:工作就是机会 机关里有很多工作是分不清职责的,这种事情无论在哪个地区、那个行业或是哪个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了,而周边的人却很悠闲,可领导就是要让你做。很多刚进机关的年轻人,对这种现象很有意见,还不时发点小牢骚,觉得自己吃了很大的亏。以我的经验,这是领导对新人的初步考验,一是看你有没有大局
水家崽
发表于 2017-4-7 08:03:06
我长期在机关工作,现已逾不惑之年,是个不大不小的官,多年来和很多的年轻人均交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快。但近些年来,我发现自“80”以后的年轻人,有很多想法和我们不同,有的也因不适应机关的工作或氛围而吃过亏。因此,很想和大家交流一下,希望对大家、特别是对刚进机关的年轻人有所帮助。 一、别怕任务繁重,对年轻人来说:工作就是机会 机关里有很多工作是分不清职责的,这种事情无论在哪个地区、那个行业或是哪个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了,而周边的人却很悠闲,可领导就是要让你做。很多刚进机关的年轻人,对这种现象很有意见,还不时发点小牢骚,觉得自己吃了很大的亏。以我的经验,这是领导对新人的初步考验,一是看你有没有大局
wiliamlin
发表于 2017-4-7 09:27:00
。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
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阳光小黑酱
发表于 2017-4-7 09:49:11
讲的很有道理,刚被人黑,从市最核心的部门打到下面县区坐冷板凳,心灰意冷,但是不得不继续振作。
子永
发表于 2017-4-7 12:51:46
。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人