xyzh004
发表于 2016-12-28 17:44:09
、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的
晴天没有雨
发表于 2016-12-29 13:28:07
来学习下，感觉讲的很实在
小毛驴的小辫子
发表于 2016-12-29 14:18:54
什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活，实在是没有意思。况且，人的价值
博格坎普
发表于 2016-12-29 14:49:17
学习学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·
yuepengfei
发表于 2016-12-29 15:00:08
前面说的很实在，这样的材料一定要看，肯定很受益
山间陀螺
发表于 2016-12-29 15:04:03
假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。否则，你当时就被废了。
余日
发表于 2016-12-29 15:29:44
学习学习学习学习学习！
苦海行舟
发表于 2016-12-29 15:57:41
感谢！ 正好在这个时期，事情多的忙不过来，还是要不断的压任务
蕙元
发表于 2016-12-29 21:51:45
实实在在的方法论，谢谢楼主的分享！
伊小小小
发表于 2017-1-4 16:38:02
晋升不公平的事经常有，如果你改变不了的话，最好是调整好自己的心态，不要影响自己和家人的正常生活