阿木仔 发表于 2019-12-11 11:14:28

领导干部只有在工作上“冷漠”一些,学会“看不见、听不见、做不到”,

i河南逆行列车 发表于 2020-3-10 23:23:42

领导干部只有在工作上“冷漠”一些,学会“看不见、听不见、做不到”,才能把精力投入到全局工作和重点工作中去

422694698 发表于 2020-3-11 08:14:17

　　领导干部只有在工作上“冷漠”一些,学会“看不见、听不见、做不到”,才能把精力投入到全局工作和重点工作中去,才能更专注地、更客观地去思考工作方向、工作目标等,才能“掌好舵”,带领单位同事成就大事。

随足乐 发表于 2020-3-11 10:05:56

领导是指挥、带领、指导下属为实现组织目标而努力的过程。

仰平 发表于 2020-3-11 11:10:15

领导干部只有在工作上“冷漠”一些,学会“看不见、听不见、做不到”,才能把精力投入到全局工作和重点工作中去

秦心 发表于 2020-3-17 10:40:10

好的，说得特别好。虽然我不是领导。

rgpyq 发表于 2020-3-17 11:41:17

导干部只有在工作上“冷漠”一些,学会“看不见、听不见、做不到”,才能把精力投入到全局工作和重点工作中去,才能更专注地、更客观地去思考工作方向、工作目标等,才能“掌好舵”,带领单位同事成就大事。

乳源综合 发表于 2020-3-31 11:49:16

领导不妨学会“听不见”,非礼勿听。工作时间该听的则听,工作之余的闲言碎语听见了也装作听不见。

幸运之星 发表于 2020-4-7 10:54:26

些关于工作的信息,除非是涉及非常重要的

sybaba123 发表于 2020-4-7 11:59:02

对于一些关于工作的信息,除非是涉及非常重要的大事,否则就由下属干部们自行酌情处理,自己适当关注但不插手。
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