文 库 › 遴选考试预科班 › 公务员面试时考生需要把握的四种思维

liubeilei 发表于 2019-8-9 16:28:01

凡是预则立，不预则废

华昱高质量 发表于 2019-8-29 16:24:28

先讲一句：“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成任务。 　　第一，制订工作方案（如活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排，应急预案等）；, T* D/ V1 J" E5 G6 R$ Ht! L. } 　　第二，对方案的论证（如征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）； 　　第三，按计划实施（如人员分组分工，任务的分配等）； 　　第四，注意计划执行过程中各方关系的协调（包括三个及时：及时沟通各方情况并进行协调，及时向领导汇报，及时纠正原方案的内容或方法中的不妥之处）；# x' _" uE* @7 [# m- s3 P+ s 　　第五，计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。, Q' @4 Q& _# \8 l 　　这五个步骤十分有用，无往而不胜！

喵小男 发表于 2019-9-5 16:20:36

Ganxielouzhudefenxiang

正能量 发表于 2019-9-26 21:53:39

另外，如果是组织培训，前四个步骤同上，第五个步骤别忘了对参增、加培训人员的组织考核。如果是组织调查，前四个步骤同上，而在第五个

同学筱筱 发表于 2019-10-21 22:11:04

　　第三种思维：组织活动、会议、培训或完成领导交代的任务。4 N$

秘书小张 发表于 2019-11-9 23:16:13

另外，如果是组织培训，前四个步骤同上，第五个步骤别忘了对参增、加培训人员的组织考核。

日光海岸 发表于 2020-5-7 11:59:10

实用技巧，学而不思则罔了

我是谁_ 发表于 2020-5-28 16:17:14

　一是尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

黄叙阳 发表于 2020-7-2 16:15:43

如果是组织培训，前四个步骤同上，第五个步骤别忘了对参增、加培训人员的组织考核。如果是组织调查，前四个步骤同上，而在第五个步骤之前要对资料进行汇总、核实、分类、汇编、分析和写出调查报告。

大玉儿 发表于 2020-7-24 13:04:21

果是组织培训，前四个步骤同上，第五个步骤别忘了对参增

查看完整版本: 公务员面试时考生需要把握的四种思维