moneymarker
发表于 2014-12-10 20:58:25
我看晚了啊,刚被领导批评
熊熊2212212
发表于 2015-1-22 14:39:51
十、文章几乎就是写作人员的人格,领导说写的差劲是对你能力的否定,同时也就是对你人格的贬损及蔑视,谁叫你干写材料的活儿呢。4 E- c- X( }0 J/ p+ W" h
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十一、既然搞材料了就要做好终身被粘着了的思想准备,要求是肯于苦干、乐于奉献,电脑键盘上就是你的岁月,然而哪个单位内搞材料的人,都没有主要业务部门的负责人在领导心目中的位置重要。
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十二、文章要反复建构、反复修改,写材料脑子中就要装着全单位各部门的工作情况,N次构思、取舍加N次修改、完善,才有可能撰写出较好的材料。4 S! U- e# t! e3 T
qdbm999
发表于 2015-1-22 15:40:28
老秘网的文章都很经典,学习了,感谢老师们
lxl2529033
发表于 2015-1-24 07:37:53
学材料两年了,懂得也感觉是皮毛,领导面前也感觉诸多不是
舌尖上的泡面
发表于 2015-1-26 15:10:10
受领了领导交给的任务后(尤其是重要的材料)一定要早着手去写,领导意图不好把握清楚,当前自己水平还不怎么的,晚了仓促泡制难以出达标作品。
zhywn2010
发表于 2015-2-15 09:06:04
凡事预测力,不预测费
本森师
发表于 2015-3-12 10:10:28
一把辛酸一把泪,两眼昏花材料人
文字工
发表于 2015-3-24 10:57:42
写文字,虽然有收获,但太苦,人太难熬,感觉还是要碰到一个好领导
小冰点
发表于 2015-3-24 13:16:05
十二、文章要反复建构、反复修改,写材料脑子中就要装着全单位各部门的工作情况,N次构思、取舍加N次修改、完善,才有可能撰写出较好的材料。
nahiti
发表于 2015-3-24 14:14:53
参考学习,谢谢分享,加油前进