我用青春换来的为领导写材料的14条生存法则

moneymarker · 发表于 2014-12-10 20:58:25

我看晚了啊，刚被领导批评

熊熊2212212 · 发表于 2015-1-22 14:39:51

十、文章几乎就是写作人员的人格，领导说写的差劲是对你能力的否定，同时也就是对你人格的贬损及蔑视，谁叫你干写材料的活儿呢。4 E- c- X( }0 J/ p+ W" h
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十一、既然搞材料了就要做好终身被粘着了的思想准备，要求是肯于苦干、乐于奉献，电脑键盘上就是你的岁月，然而哪个单位内搞材料的人，都没有主要业务部门的负责人在领导心目中的位置重要。
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十二、文章要反复建构、反复修改，写材料脑子中就要装着全单位各部门的工作情况，N次构思、取舍加N次修改、完善，才有可能撰写出较好的材料。4 S! U- e# t! e3 T

qdbm999 · 发表于 2015-1-22 15:40:28

老秘网的文章都很经典，学习了，感谢老师们

lxl2529033 · 发表于 2015-1-24 07:37:53

学材料两年了，懂得也感觉是皮毛，领导面前也感觉诸多不是

舌尖上的泡面 · 发表于 2015-1-26 15:10:10

受领了领导交给的任务后（尤其是重要的材料）一定要早着手去写，领导意图不好把握清楚，当前自己水平还不怎么的，晚了仓促泡制难以出达标作品。

zhywn2010 · 发表于 2015-2-15 09:06:04

凡事预测力，不预测费

本森师 · 发表于 2015-3-12 10:10:28

一把辛酸一把泪，两眼昏花材料人

文字工 · 发表于 2015-3-24 10:57:42

写文字，虽然有收获，但太苦，人太难熬，感觉还是要碰到一个好领导

小冰点 · 发表于 2015-3-24 13:16:05

十二、文章要反复建构、反复修改，写材料脑子中就要装着全单位各部门的工作情况，N次构思、取舍加N次修改、完善，才有可能撰写出较好的材料。

nahiti · 发表于 2015-3-24 14:14:53

参考学习，谢谢分享，加油前进

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