直挂云帆济沧海
发表于 2018-5-20 21:31:05
个“万一”，多设计几个应对预案，保证临变不惊、处变不乱。四是现场服务要周全。人员进出会场秩序、领导或重要来宾接待、音响效果、灯光效果、空调效果都不能马虎出错。特别是表彰发奖，不能乱套闹笑话。五是会后细节要周全。如协助与会人员做好返回工作、安排个别因工作需要暂留的代表住宿、搞好会议的新闻报道、会议总结、机密文件
恩施秘书
发表于 2018-6-29 19:42:11
很好的党课报告，学习，受益良多！谢谢！
hanyue
发表于 2018-7-2 16:25:14
省委秘书长党课报告： 办公室工作要严而又严 细而又细
后会有期
发表于 2018-7-3 18:03:26
能不能做到严谨细致，精神状态和工作作风是外在反映，更重要的是要有较强的政治观念、政策水平，特别需要有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。如果没有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，工作就会陷入迷茫，就很难透过现象看到本质，抓住事物的要害，就很难分清哪些该做、哪些不该做、哪些问题会是一个什么样的结果
执戈天策
发表于 2018-7-8 17:09:07
学习写文章，学会干工作
734797376
发表于 2018-7-15 14:37:10
习近平总书记今年曾引用印度诗人泰戈尔曾说过一句话来勉励广大党委办公室的同志，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默垂着绿荫的。”“党委办公室的同志就要有这种绿叶精神。”甘为绿叶，大力倡导“绿叶精神”，是总书记对党办人的明确要求，也是对广大党办干部的殷切期望。
sdtianjian
发表于 2018-10-6 11:48:27
公平公正是团结和谐的保证，用人问题上的公平公正是大家最关注的问题。办公厅怎样才能够做到用人问题上的公平公正呢？一是严把进人关，坚持逢进必考，按招考选拔程序，公开选拔，不搞暗箱操作和私自进人。二是选拔干部严格按《领导干部选拔任用工作条例》规范选人；严格按德、能、勤、绩、廉的干部标准选人；严格按群众公认、民主推荐程序选人。厅领导班子要带头规范和约束自己，坚持不藏私，不胡来，不把个人情感带到用人决策中去，不搞任人唯亲，一切按程序、按规定去办。
smniaomao
发表于 2018-10-24 17:56:11
很好，收藏了，感谢感谢，
onsummit
发表于 2018-10-30 18:19:43
从办公厅工作的角度，阐述了“办文办事办会”中严谨作风的重要性，理论、实践娓娓道来，受益匪浅
tornado
发表于 2018-10-31 09:23:27
是严格规范的，但却明显摆错了，等等。要解决这些问题，就必须进行耐心、细致的检查。三是应对意外情况的措施要周全。比如原定不来的领导突然到会、领导临时增加议程、会场突然停电等，要多想几个“万一”，多设计几个应对预