凌风就业
发表于 2016-7-13 16:02:04
公平公正是团结和谐的保证，用人问题上的公平公正是大家最关注的问题。
龍歌
发表于 2016-10-25 14:16:52
办文办会实处见功夫，很多时候方案都不会面面俱到，据需要根据多观察完善
guokang
发表于 2016-11-10 11:30:09
嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻
豆瓣酱
发表于 2016-11-14 14:44:16
的确是一篇有着丰富办公室工作经验，体验丰厚的好文章！
辽宁营口秘书
发表于 2016-11-23 19:41:04
座次顺序是严格规范的，但却明显摆错了，等等。要解决这些问题，就必须进行耐心、细致的检查。三是应对意外情况的措施要周全。比如原定不来的领导突然到会、领导临时增加议程、会场突然停电等，要多想几个“万一”，多设计几个应对预案，
辽宁营口秘书
发表于 2016-11-23 19:43:32
准备得好好的，但正式开会时却“一言不发”；所有与会者的会议材料齐全，但主要领导面前的会议材料缺页；领导座次顺序是严格规范的，但却明显摆错了，等等。要解决这些问题，就必须进行耐心、细致的检查。三是应对意外情
Raul_fish
发表于 2017-1-4 16:51:46
市委十届九次全会暨经济工作会议
xingruiyan
发表于 2017-1-6 10:57:34
2、缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力。对上级安排的工作，只注重完成任务，而在创一流、树标杆上要求不严。例如，※※※经济社会发展各项工作位于全市、全省前列的不多，与其他县比还有差距。对重点工作有时盯得不紧，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力，工作成效有待加强。例如，在重大项目建设上，存在着推进不平衡现象，对社会关注、投资大的项目过问的多，对其他项目关注的少。
王之白
发表于 2017-1-22 14:48:10
要努力养成严谨细致的工作作风
txxktb
发表于 2017-2-2 15:19:01
旧文章，仍然适用于今天