一深 发表于 2016-5-24 11:22:28

一看这篇文章就出自老手啊

yangbo5858 发表于 2016-5-27 01:37:07

第四,贵疏不贵密,这是简约之美。

    从透支发展转为科学发展,低碳经济、低碳生活正在成为趋势、成为时尚,我们的工作方式也应当简约、注重节俭。俗语讲:“话多不甜,胶多不粘。”开会、行文、讲话、举措,都应当讲究简单、便捷、管用。既重面子,更重里子;既重数量,更重质量;既重速度,更重效益。以此为价值取向,才能收到事半功倍的效果。

    大道至简。真理都是朴素简约的,好方法都是简单明了的。某企业的香皂包装生产线有个缺陷,有时会有盒子示装进香皂,于是花钱请专家、克难题,终于解决了不足。另一个企业碰到相似问题,技术员扛来一风扇,放在生产线旁边吹着,若有空盒就会被吹走。解决问题,其实不光需要先进的技术,有时也可用简单的方法。真正的中医大师,用药很简单,处方上只有8种,有的只有4种草药。有些事本来可能很简单,也可以很简单,却被我们弄复杂了。郑渊洁讲:“把听得懂的话往听不懂说,把简单的道理往复杂里说的,都是骗子。”朋友之交亦如此。最好的交往,至简至真,没有目的性、功利性。“费了心思的交往,叫周旋,累;耍了心机的交往,叫算计,阴。”人与人的关系,太远会淡,太近会咸,适度最好,简单最好。选择简单,是一种大彻大悟、大智大慧。人生要过“万重山”,事业要过“山万重”,都需要轻装上阵。

    大爱无言。有人问大师,“我的头发是那样乌黑,而我的胡须却已经白了,这是什么原因?”大师说:“这是因为你用嘴的时候比用脑的时候多。”人有两大宝,双手和大脑。做人做事,既要想、又要干。只干不想是盲干,只想不干是空想。法国思想家亨利倡导:“像思想家那样干,像实干家那样想。”这就是说,既要深谋远虑,又要脚踏实地;既要遥望星空,又要关注脚下。孔子有言:“吾道一以贯之。”意为我的常说贯穿着一个基本思想,我始终坚持推行。其中蕴含的“按既定思想办”、“咬定青山不放松”的精神,对我们不无启迪。“天天有新精神”、“浅尝辄止”,证明还不成熟。做组织工作,要善于求实务实,敢于攻坚克难,勇于坚持原则,勤于日积月累,用行动来证明对党的忠诚,用尽职来彰显对事业的热爱,用量变来促进发展的质变。人们想知道我们在乎多少,不在乎我们知道多少。搞空对空、叶公好龙,花拳乡腿、形多实少,于事无补,害人害已。“世界上有很多不幸,都是在急于向别人证明自己正确的过程中发生的。”事实胜于雄辩,从政不在多言。

    大象无形。《世说新语》记载,曹操受封魏王后,有一天匈奴使者前来拜见。他自觉相貌丑陋,不足以在外国全都面前显示威武,就让崔琰来代替,自己握刀站在旁边。接见结束后,曹操派人问使者:“你看魏王怎么样?”使者说:“魏王固然相貌堂堂,介他旁边的捉刀人,才是真正的英雄啊!”这正是“为王者,不怒自威;非王者,一怒则导。”人生很重要的一点,是化解虚有其表的诱惑,以免在追逐外物时迷失了自己的方向。人都有“面子”和“里子”,长相装束是“面子“,精神品格是“里子”,地位名誉是“面子”,学识水平是“里子”,对人对已,我们更应当重视“里子”。做工作亦如此,没有一定的形式不行,但切不可搞成“形式主义”;树几个典型是必要的,但决不能用“盆景”掩盖、代替了其他。有人讲得好:能把工作做得“有声有色”的人,说明他有精力;能做得“有声无色”的人,说明他有活力;能做得“无声无色”的人,说明他有魄力;能做得“无声有色”的人,那是一个人真正的能力,也是做事的最高境界。

    大音稀声。“嫩绿枝头红一点,动人春色不在多。”有许多时候,“无声胜有声”。努力用最简短的语言,概括最丰富的内容,用最简洁的形式,表现最丰富的内涵,是一种智慧、一种能力。生活中常有些情形:大会上有10个人发了言,最短的发言,赢得了最热烈的掌声。短的讲话不一定是好的,但好的讲话,一定是短的。掌声就是心声。掌声的“掌”,上面一个“尚”字,下面一个“手”字。掌声是高尚的手拍出来的。人们都喜爱、期盼短而实的讲话。有人讲,中国官员改变自己的形象,应有“脱”开始。脱什么?脱稿。不是所有场合都应该、都能够脱稿,但不少情况下是可以离开稿子,讲一点心话,说一点新话。有些会、有的话,实际上是“醉翁之意不在酒”,有的甚至被异化了。钱钟书批评过一些会:“所谓的研讨,就是请一些不三不四的人,吃一些不干不净的饭,花一些不明不白的钱,说一些不痛不痒的话,开一些不伦不类的会。“这种情形今天可能有增无减。叶延滨说:”时下的大块文章,从头到尾,句句是真理,段段是高论,加起来的总和,就是等于什么都没说。“转变会风、文风,我们要带头。尽量少开会、少讲话,要开就开解决问题的会,要讲就讲管用的话。

    “风雨送春归,飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰,犹有花枝俏。“毛泽东和优美、贴切的词句,赞美了梅花在严酷的生存环境下,傲视群芳,隆冬怒放,是最早报春的使者,更为难得的是”俏也不争春,只把春来报,待到山花烂漫时,她在丛中笑“。当春天来临,山山遍野时,梅花没有丝毫妒意,欣慰安祥地隐于春色之中。梅花的这种高贵品质,是我们真正的共产党人、优秀的组工干部的真实写照。我们应此为镜子、为激励,具有”梅花般“的境界,做到”有功劳的时候不伸手,有欺蒙的时候不计较,有疲劳的时候不抱怨“,”以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,对知足之心对待利,以敬畏之心对待权,以进取之心对待事“。即使承载了巨大的压力,纵然受到了不公的待遇,也不改初衷、不变志向,不息尚存,奋斗不息。

不羡风雅 发表于 2016-6-1 23:08:15

二二额我认为热望热望热望

一个人,在路上 发表于 2016-6-6 15:44:57

善于站位全局,既要做党委的参谋助手,又要做协调各方的“指挥中心”。协调是门艺术,要统筹兼顾,理顺领导之间、上下之间、部门之间的关系,合理整合各方力量,促进各项工作高效运转。三是在督促检查方面,要在主动督查和狠抓落实上下功夫。督查部门的同志要善抓大事,对重要会议、重要文件、重要部署要抓好责任分解,紧盯不放,跟踪问效;要敢抓难事,对一些久拖不决的问题,要敢于碰硬,敢于较真,不怕得罪人;要勤抓急事,对于领导的批示件、交办的重要事项,要急事急办,特事特办,做到有批必查、有查必果、有果必报、有报必快。
-

直挂云帆济沧海 发表于 2016-7-6 11:07:26

成了工作上的被动。学习卢书记“推动办公厅工作高效运转,要建立健全科学的工作程序和制度”的指示,党委办公室要树立守规矩的意识,养成守规矩的习惯,更加明确无论哪一项工作都必须严格按制度办事、按程序行事,只有用制度管人管事,用制度规范工作,才能真正提高工作效能

查理峰 发表于 2016-12-13 15:55:55

只有用制度管人管事,用制度规范工作,才能真正提高工作效能,提升服务水平。7 s9 p2 ]* R9 S6 l3 m" M: {

萧湘夜雨 发表于 2017-1-17 11:56:03

督查部门的同志要善抓大事,对重要会议、重要文件、重要部署要抓好责任分解,紧盯不放,跟踪问效;要敢抓难事,对一些久拖不决的问题,要敢于碰硬,敢于较真,不怕得罪人;要勤抓急事,对于领导的批示件、交办的重要事项,要急事急办,特事特办,做到有批必查、有查必果、有果必报、有报必快。

琅琊小秘 发表于 2017-2-15 19:11:21

学习了,今天要写的办公室先进个人交流发言材料可以借鉴,谢谢了!

ath19891012 发表于 2017-2-21 10:52:20

第三,抓住规范运作这个关键,推动工作高效运转。“没有规矩,不成方圆”。规范化就是要讲规矩。办公室工作纷繁复杂,千头万绪,无论是办文、办会还是办事,都要讲规矩,只有建立严格的工作秩序,形成按程序、按制度、按规定办事的工作运行模式,才能保证办公室工作有序、高效运转。规范化的前提和基础是建章立制,经过近年来的努力,各级党委办公室在文稿起草、办文办会、信息调研、督促检查、后勤接待、机要保密等方面建立了一系列行之有效的工作制度,并得到较好执行。但在许多方面还有不规范、不讲规矩的地方。如办文方面的“公文倒流”,办事方面的不按程序,该请示的不请示或越级请示、多头请示,不该请示的乱请示等现象,造成了工作上的被动。学习卢书记“推动办公厅工作高效运转,要建立健全科学的工作程序和制度”的指示,党委办公室要树立守规矩的意识,养成守规矩的习惯,更加明确无论哪一项工作都必须严格按制度办事、按程序行事,只有用制度管人管事,用制度规范工作,才能真正提高工作效能,提升服务水平。

树先生 发表于 2017-2-21 15:07:20

都是关键啊,怎么抓的住?
页: 1 2 [3] 4 5
查看完整版本: 办公室系统工作座谈会议发言材料范文汇总