非常好~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
秘书是辛苦不容易出成绩的岗位，日日如履薄冰，事事要处理周全
当秘书须掌握分寸，其实分寸就是哲学上讲的"度"。
我也是这么认为的啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
以学为先，不断提高“三服务”的能力和水平 克服10余年从事文字工作的“厌倦思想”、从“清水衙门、清闲岗位”抽调借调到核心机关繁忙岗位工作的“临时思想”，时刻以“老兵新战士”的良好心态，把学习作为适应工作岗位变化、更好履行职责的首要举措，以学促干、以干促学，努力使自己的政治思想、理论素养、业务水平与所承担的工作相适应。 二、以干为乐，不断增强“三服务”的实效性 围绕中心工作，立足自身岗位工作实际，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。 （一）严谨细致抓办文。 （二）统筹协调抓信息。 （三）周全务实抓办会。 三、以廉为荣，树立务实清正廉洁的形象 始终按照党员标准严格要求自己，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，加强学习，严格自我管理，兢兢业业搞好本职工作，不断坚强党性修养。 一是牢记一个“勤”字。 二是不忘一个“廉”字。踏实做事、清白做人既是父辈对我的要求，也是我做人的信念。
当秘书须掌握分寸，其实分寸就是哲学上讲的"度"。
当秘书须掌握分寸，其实分寸就是哲学上讲的"度"。比如，领导叫你写材料，告诉你一些观点，让你围绕这些观点写成稿子，这时，你千万别以实为实，不去发挥，你既要把领导说的意思写全，又要把自己所想到的东西写进去，这样领导看了材料才会满意。如果领导告诉你几个干干巴巴的观点，你真的实事求是的写成干干巴巴的文章，领导肯定不会满意。如果你写的全是自己的东西，来个任意发挥，肯定也是白写。因而秘书如何在遵命与发挥上找到结合点，这学问确实不小。还有，写稿的长与短也是一个重要的问题。领导常告诉你把材料尽量写短些，比如，领导讲话半小时，让你写2000字，当你真的写了2000字时，肯定不行，因为正常念材料的速度是半小时5000字左右，所以你写时干脆一步到位写5000字，当领导看过之后，一定不会嫌长，因为太短了使领导无话可讲，那是十分尴尬的事。
秘书需懂得顺从，不知顺从是当秘书的大忌。
的时候，你不能指出，否则让领导脸面无光，最聪明的办法是下次写稿时坚决避免这类难读字；当秘书应该学会赞扬，如果领导讲的观点毫无逻辑，乱七八糟，你也得说思路清晰，说理透彻。当领导把你写的材料改得一塌湖涂，你绝不能说领导改得不对，你要说领导改得好极了。当领导表扬你材料写得好的时候，你应该说领导思路好指点得好，如果你把领导的表扬当了真，那你真的受累不得好报了。 当秘书须掌握分寸，其实分寸就是哲
领导看了材料才会满意。如果领导告诉你几个干干巴巴的观点，你真的实事求是的写成干干巴巴的文章，领导肯定不会满意。如果你写的全是自己的东西，来个任意发挥，肯定也是白写。因而秘书如何在遵命与发挥上找到结合点，这学问确实不小。还有，写稿的长与短也是一个重要的问题。领导常告诉你把材料尽量写短些，比如，领导讲话半小时，让你写2000字，当你真的写了2000字时，肯定不行，因为正常念材料的速度是半小时5000字左右，所以你