2022年办公室主任个人述职报告 2022年以来,在集团的正确领导下,我牢记集团领导重托和肩负使命,认真履行办公室主任岗位职责,全面贯彻落实集团年初工作会议精神,围绕服务集团中心、保障高效运转目标,切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务,不断加强办公室人才队伍建设,较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下: 一、持续加强学习,不断提高素质能力 坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点,牢固树立持续、深入、广泛学习的理念,通过学习不断提升道德素养和工作能力。 一是加强文化理论学习,提高理论水平。积极投身集团文化学习教育活动,认真参加集团组织的集中理论学习,深入学习集团战略方针决策,用心领会集团领导层的各项重大决策部署,全面把握年度谋划和系列重要工作安排,不断提高服务水平和执行能力,牢固树立正确的政绩观,切实增强危机感、责任感和使命感。 二是加强业务知识学习,提升工作水平。抓住一切工作之余,系统学习有关经济理论、行政管理和办公室工作等业务知识,不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质,不断提升判断力、领悟力和执行力。坚持重温学习董事长在年初任务部署会议上的讲话精神,进一步找准定位,提升能力,履职尽责。 三是加强纪律知识学习,增强依纪办事本领。坚持拿出足够的时间和精力,坚持把依纪行政贯穿于日常工作的各个环节,做到依法思维,依纪办事。认真学习纪律法规知识,不断增强法律意识,提高依法办事的能力和水平。牢固树立“纪律面前人人平等”的理念,自觉接受纪律约束,以纪律规矩严格规范自己的行为。 二、围绕工作大局,努力当好参谋助手
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