县交通运输局2022年度工作总结及2023年工作思路

二是狠抓学习管理，培塑清廉作风。围绕县委“***”作风建设年活动，牢固树立规矩意识、大局意识、学习意识、廉洁意识，纵深推进清廉交通建设。在前两轮的机关党建“查学比”中，县交通运输局被评为优秀等次。三是深化专项整治，推进廉政建设。紧盯“交通运输领域突出问题专项整治行动”，对照《20**年***交通运输领域突出问题专项整治工作方案》5个方面整治重点，排查梳理问题、收集线索，建立台账，以清单式颗粒化抓好整改落实，不断深化“清廉交通”品牌建设。截至目前，共查找出问题26项，其中已完成整改23项；开展各类宣传教育27次。四是把握政治标准，鲜明用人导向。严格落实《***县股级干部选拔任用工作实施意见》，注重增加干部选拔任用工作的透明度，严肃干部任免程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的干部选拔上来，确保干部选拔质量。20**年以来，共提拔任用干部7名，其中平级任用干部1人、提任正股级干部3人、提任副股级干部3人。

稳抓牢党风廉政建设主体责任。坚持发挥“头雁效应”，建立了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导机制。二是狠抓学习管理，培塑清廉作风。围绕县委“***”作风建设年活动，牢固树立规矩意识、大局意识、学习意识、廉洁意识，纵深推进清廉交通建设。在前两轮的机关党建“查学比”中，县交通运输局被评为优秀等次。三是深化专项整治，推进廉政建设。紧盯“交通运输领域突出问题专项整治行动”，对照《20**年***交通运输领域突出问题专项整治工作方案》5个方面整治重点，排查梳理问题、收集线索，建立台账，以清单式颗

筹划2023年工作目标，精细开展好两会筹备工作

四是把握政治标准，鲜明用人导向。严格落实《***县股级干部选拔任用工作实施意见》

强化政治担当 狠抓学习管理 夯实主体责任

即从平时状态进入战时状态，截至***，共投入转运车辆63辆，运送449趟次，累计转运3268人至集中隔离点，接回县外集中隔离人员3044人。***战转平后，截至目前，共转运258趟次，累计转运731人次。三是加密重点督查，坚持人物同防。为全面落实“人物同防”策略，我局坚持对县域9家快递企业和20家货运企业进行常态化疫情防控工作，

承压前行，稳住经济基本盘

上发大水发发多少第三方水电费水电费收到但事实上

索，建立台账，以清单式颗粒化抓好整改落实，不断深化“清廉交通”品牌建设。截至目前，共查找出问题26项，其中已完成整改23项；开展各类宣传教育27次。四是把握政治标准，鲜明用人导向。严格落实《***县股级干部选拔任用工作实施意见》，注重增加干部选拔任用工作的透明度，严肃干部任免程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事

大政治担当，切实扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。坚持发挥“头雁效应”，建立了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导机制。二是狠抓学习管理，培塑清廉作风。围绕县委“***”作风建设年活动，牢固树立规矩意识、大局意识、学习意识、廉洁意识，纵深推进清廉交通建设。在前两轮的机关党建“查学比”中，县交通运输局被评为优秀等次。三是深化专项整治，推进廉政建设