县交通运输局2022年度工作总结及2023年工作思路

依法依规，持续深化改革
全面贯彻习近平法治思想，扎实推进依法治会，适应红十字会深化改革工作需要，加强自我监督，突出监督重点，不断完善组织结构，为红十字事业发展提供组织保障。通过互联网向社会公布捐赠款物的收入和使用情况、审计情况，主动接受社会监督，切实提升红十字会的透明度。严格落实中央八项规定，加强党员干部纪律教育、廉政教育、警示教育。从严从实继续抓好巡察整改工作，把巡察整改成果转化为深化改革、加强管理、改进作风、促进红十字事业高质量发展的强大合力，推动各项工作再上新台阶。

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强化政治担当，夯实主体责任。坚持把从严治党作为首要政治任务，作为最大政治担当，切实扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。坚持发挥“头雁效应”，建立了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导机制。

夯实基础抓关键，民生福祉持续提升。根据《省交通运输厅办公室关于 2021 年度全

从严从实抓党建，清廉交通纵深推进。一是强化政治担当，夯实主体责任。坚持把从严治党作为首要政治任务，作为最大政治担当，切实扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。

五）从严从实抓党建，清廉交通纵深推进。一是强化政治担当，夯实主体责任。坚持把从严治党作为首要政治任务，作为最大政治担当，切实扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。坚持发挥“头雁效应”，建立了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导机制。二是狠抓学习管理，培塑清廉作风。围绕县委“***”作风建设年活动，牢固树立规矩意识、大局意识、学习意识、廉洁意识，纵深推进清廉交通建设。在前两轮的机关党建“查学比”中，县交通运输局被评为优秀等次。三是深化专项整治，推进廉政建设。紧盯“交通运输领域突出问题专项整治行动”，对照《20**年***交通运输领域突出问题专项整治工作方案》5个方面整治重点，排查梳理问题、收集线索，建立台账，以清单式颗粒化抓好整改落实，不断深化“清廉交通”品牌建设。截至目前，共查找出问题26项，其中已完成整改23项；开展各类宣传教育27次。四是把握政治标准，鲜明用人导向。严格落实《***县股级干部选拔任用工作实施意见》，注重增加干部选拔任用工

注重增加干部选拔任用工作的透明度，严肃干部任免程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的干部选拔上来，确保干部选拔质量。20**年以来，共提拔任用干部7名，其中平级任用干部1人、提任正股级干部3人、提任副股级干部3人。

不断深化“清廉交通”品牌建设。截至目前，共查找出问题26项，其中已完成整改23项；开展各类宣传教育27次。四是把握政治标准，鲜明用人导向。严格落实《***县股级干部选拔任用工作实施意见》，注重增加干部选拔任用工作的透明度，严肃干部任免程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的干部选拔上来，确保干部选拔

坚持把从严治党作为首要政治任务，作为最大政治担当，切实扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。坚持发挥“头雁效应”，建立了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导机制。