1.既要推出让人才“愿意来”的优惠措施,更要创造让人才“不想走”的创业环境。 2.形成“用贤无敌是长城”的用人气象,收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。 3.为“揭榜”的科技人才提供支持,让“挂帅”的领军人物全力攻坚。 4.像抓经济发展那样抓人才发展,像抓生态环境那样抓人才环境。 5.围绕人才发展绘制“学科树”,依托“学科树”绘制“人才树”。 6.产业是人才集聚的“蓄水池”,人才是产业崛起的“发动机”。 7.创新是引领发展的第一动力,科技是战胜困难的有力武器。 8.积极探索新时代聚才新机制,奋力增创高质量发展新优势。 9.人才的社会地位不断提升,人才的价值不断得到社会认可。 10.让人才的创造活力竞相迸发,让人才聪明才智充分涌流。 11.用爱国之志点燃创新激情,把报国之情转化为创造之力。 12.推出诚意满满的“政策包”,吃下安心安业的“定心丸”。 13.不使人才有怀才不遇之恨,不使用人单位有遗珠之憾。 14.“发展合伙人”的默契无间,“奋斗共同体”的团结。 15.坚持“五湖四海”大招人才,“筑巢引凤”建强平台。 16.筑牢人力资源“蓄水池”,形成人才集聚“强磁场”。 17.人才的成长依赖于环境,人才的竞争取决于环境。 18.坚决破除一切陈旧观念,坚决革除一切机制弊端。 19.让引才市场“活”起来,让社会要素“动”起来。 20.人才最佳的“合伙人”,人才永远的“同行者”。 21.释放人才“虹吸效应”,激活人才“第一资源”。 22.让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长。 23.政以才治,国以人兴,事业兴衰,惟在得人。 24.基层是人才的培养皿,人才是基层的活血剂。 25.缩短成长成才的周期,激发干事创业的潜能。 26.催化潜力,激发活力,提升能力,增强引力。 27.以人才优先发展之功,收人才引领发展之效。 28.让高端人才物有所值,让实用人才各展所长。 29.济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。 30.用活用好“人才码”,打造高端 “蓄水池”。 31.“前人栽树”的胸怀,“静待花开”的耐心。 32.培育领军型企业家,培育创新型技术人才。 33.放大人才“基本盘”,激发人才“新动能”。 34.打好系列“组合拳”,构筑人才“新高地”。 35.平台是创新的载体,人才是创新的动力。 36.创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。 37.抓人才就是抓发展,抓发展必须抓人才。 38.拓宽渠道吸纳人才,温情贴心服务人才。 39.在牵手中相识相知,在合作中共进共赢。 40.充分释放人才活力,持续增强人才引力。 41.推广“揭榜挂帅”,用好“赛马机制”。 42.事业因人才而兴,人才因事业而聚。 43.人才之难万冀一,一士其重九鼎轻。 44.让事业激励人才,让人才成就事业。 45.好政策“引才”,好环境“成事”。 46.种好“梧桐树”,引来“金凤凰”。 47.广开进贤之路,广纳天下英才。 48.人才决定实力,创新决定未来。 49.人才首选地,产业集聚地。 50.筑独特的巢,引最好的凤。
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