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**同志考察材料(县委办副主任)

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宁建老秘 发表于 2009-3-24 21:58:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
一、基本情况

二、德才表现:
(一)有较高的思想政治素质。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六届五中、六中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,积极落实县委的决定。积极参加县委办组织的学习活动,不断提高思想、政治觉悟。
(二)有较强的组织领导能力。该同志曾在部队、人民武装部门、乡镇一线任职,现任县委办副主任、主任科员(分管行政等工作),得到多岗位的锻炼,经验丰富,能够吃苦耐劳;有较强的统筹和协调能力;有较强的口头表达能力。
(三)认真履行岗位职责,取得较好地工作成绩。该同志04—05年在分管行政、后勤、接待、精神文明建设中,能够当好主任的参谋和助手,并积极开展工作。接待工作能根据*-*经费困难的实际,按照接待标准,从热情和不同地区来客的生活习惯和特点入手,安排客人的食、宿、行、游、娱。一年来,共承办和接待大型会议20多均次,接待来宾400多场次,均未出现差错,受到客人的好评。行政后勤工作能做到严格管理、确保运转。车辆调度能协调关系,合理安排;车辆管理严格出车制度,确保行车安全;经费使用做到统筹安排,力行节约,减少人为疏漏,把有限经费发挥最大作用,确保了机关的正常运转。综治、精神文明工作,能认真抓,做到年初有计划、有布置,有检查,能抓苗头,抓防患,办公室连续几年被市、县文明办、综治委评为先进单位。
(四)能做好廉洁自律。该同志能改进工作作风,勤政、廉政。能尊重领导、关心同志,待人诚恳,能积极履行为领导服务、为基层服务,和为人民服务的办公室职责。
不足之处:因工作(接待)原因,有时上班签到不够准时。

 
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