一、关于排比的认识 定义:把三个或三个以上的结构相同(提挈语)或相似,意义相关,语气一致的词、词组或句子排列成串,形成一个整体的修辞格式。 (一)分类 1.提挈语:排比句中,反复出现的相同的词语,一般称之为“提挈语”。 2.显性排比:显性排比就是指有“提挈语”的排比。通过“提挈语”强调所要表达的重点内容,给人以突出鲜明的印象。如: (1)贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重知识的方针。(“提挈语”为“尊重”) (2)坚持一个中国原则决不动摇,争取和平统一的努力决不放弃,贯彻寄希望于台湾人民的方针决不改变,反对“台独”分裂活动决不妥协。(“提挈语”为“决不”) 3.隐性排比:是一种无“提挈语”而只是具有相似语法结构的语句的排比。如: (1)科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。(xx是xx的语法结构) (2)坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路……(四字短语结构) (二)作用 排比,是公文中运用得最多的辞格,其结构能清晰地表达思想, 加强语势, 酣畅淋漓地抒发感情,阐明观点,给人至深印象。 1.可增强文章语势 能令文章表达强烈、流畅和谐、印象深刻。 例如: 只要我们胸怀理想、坚定信念,不动摇、不懈怠、不折腾,顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,就一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,就一定能在新中国成立一百年时建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信!…… 2.能展现文章逻辑层次 可在小标题中运用,帮助理顺文章表达逻辑让表达更清晰。 例如: 要加强反腐倡廉教育,着力构建“不愿为”的自律机制 要加强制度建设制约,努力构建“不能为”的防范机制 要加大惩处不廉洁力度,进一步强化“不敢为”的惩治机制 要切实保障工资待遇,积极探索“不必为”的保障机制。 再例如: 加强学习,提升科学发展的认知能力。 解放思想,提升科学发展的创新能力。 注重实践,提升科学发展的执行能力。 这组排比直指“三个能力”,让文理逻辑清楚明白。 3.便于读后令人印象深刻 可让文章对仗工整、相互映衬、清晰美观、便于领会。 例如: 目前,尤其要警惕四种畸形发展的现象: 一是虚拟式的增长。就是把发展进步体现在会议讲话和总结材料的空话套话里,如随意的统计、言过其实的评价、盆景式的试点,总是讲月月有进步、年年有提高,但真实的发展状况并非如此,也难以验证;单位不出事党委就能评先进,一旦出了事,回头看又全是教训,等等。(“如”后面的文字,全运用了排比) 二是破坏式的“创新”。就是不讲科学,抛开科学依据讲所谓创新,抛开法规制度讲所谓创新,抛开质量效益讲所谓创新,实质是不惜代价制造“政绩”。(三个“抛开”……“讲”的排比) 三是象征式的领导。就是把讲话等于重视,开会等于行动,下工作组等于深入,表态等于落实,一切无非为了表明领导存在,而不是真正解决问题。领导讲了什么可以不记得,落实不了也不必追究责任,只求做过,不求做好。(四个“等于”的排比,后面几句也全是排比的运用) 四是模糊式的责权。就是不按级负责、按职负责,经常是大官讲小话、小官讲大话,大官抓小事、小官不想事,上面不放心、下面不用心,布置任务脱离实际、一厢情愿,等等。这种状态不改变,科学发展就难以落到实处。(“大”和“小”的排比运用)
二、使用中应注意的问题 1.改进文风与运用排比不矛盾 “八项规定”强调,要改进文风,并不是说公文不需要文采,也不是说公文写得越通俗就越好。改进文风,是指避免空话、套话、废话,力求短小精悍。既能做到语言朴实,又不失文采。越是富有文采的公文,越是能够收到不同凡响的效果。 2.排比的运用必须以内容的需要为前提 不能为了追求形式上的整齐,刻意地运用排比句式,造成语义上的重复,以致因词害义。在列举现象、列举成绩、列举问题、提出要求等内容时,可以使用排比;在不需要使用排比的时候,就不必一味地追求外在的形式,避免给人留下玩弄文字游戏的嫌疑。 例如:“他是我们学习的模范、学习的榜样、学习的楷模、学习的表率”,模范、榜样、楷模、表率四个词意思相近, 刻意构成排比实无多大意义。 3.排比的运用以表述准确为根本 不能为了追求表现手法上的新奇,生搬硬套、牵强附会地运用排比。具体体现在两个方面: 一是用词要准。排比表述的对象词义要准确,要尽可能达到最好的表达效果。 二是层次要清。排比表述的对象必须是同一层面或同一类型的问题,“辈分”要一致,既不能“上下跨代”,也不能交叉重叠,更不能把几个完全不相干的问题生硬拼凑在一起。 例如:某部门关于加强作风建设的文章中,其主要观点如下: 进一步加强思想作风建设,解放思想,实事求是,这是解决机关作风建设的首要问题。 进一步加强学风建设,勤奋好学,学以致用,这是解决机关作风建设的根本问题。 进一步加强工作作风建设,联系群众,求真务实,这是解决机关作风建设的核心问题。 进一步加强领导机关作风建设,发扬民主,顾全大局,这是解决机关作风建设的关键问题。 进一步加强生活作风建设,情趣健康,追求高尚,这是解决机关作风建设的现实问题。 上文章观点虽用排比表达,但从逻辑上看“首要问题”“根本问题”“核心问题”“关键词”和“现实问题”之间有“交叉”的内容。
三、精选排比句90例 1.一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,一场求真务实、拓展新局的学习实践,一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。 2.在一次次的挑战中,意志更加坚韧;在一次次的突围中,信心更加坚定;在一次次的接力中,斗志更加坚毅。 3.不因为充满艰险就望而生畏,不因为路途漫漫就放弃前行,不因为挑战重重就打起退堂鼓。 4.要瞄准“钉子”,一锤接着一锤敲;要瞄准“硬骨头”,一块接着一块啃;要瞄准目标,一年接着一年干。 5.是勇往直前的魄力,是齐心逐梦的合力,是善作善成的努力,是披荆斩棘的魅力。 6.毫不懈怠的冲劲,勇攀高峰的闯劲,勇夺冠军的拼劲,争创一流的干劲。 7.“一叶知秋”的敏锐意识,“一往无前”的破立方法论, “一线作为”的务实本色,“一丝不苟”的较真态度,“一抓到底”的坚定决心。 8.平常工作“看得出”,关键时刻“站得出”,危难关头“豁得出”。 9.既要是“笔杆子”,又要成为“活动家”;既要做“诸葛亮”,又要当“实干家”;既要当“政工师”,又要当“经济师”。 10.用小切口折射大主题,用小人物呈现大时代,用小故事展现大图景。 11.宠辱不惊的心理素质,百折不挠的进取意志,乐观向上的精神状态。 12.不能把设计当成果,不能把协议当落地,不能把讲了当抓了。 13.不为外物所迷,不为外界所扰,不被形势所迫、不被名利所动。 14.在路上,心里才有时代;在基层,心里才有群众;在现场,心里才有感动。 15.“一盘棋”谋划,“一张状”落实,“一股劲”攻坚,“一把剑”压责。 16.精益求精而不得过且过、踏实苦干而不投机取巧、团结协作而不贪功冒进。 17.爬坡过坎的压力感,奋勇向前的使命感,干事创业的责任感。 18.被体制机制障碍束缚,被利益固化的藩篱绊倒,被墨守成规的枷锁禁锢。 19.观念上有新飞跃,思路上有新突破,工作上有新标准,作风上有新改进。 20.工作安排不等领导问,工作执行不等领导催,工作结果不让领导忧。 21.方案要论证,责任要压实,督查要过细,追责要严厉,信息要公开。 22.不能搞纪律“松绑”、不能给作风“减压”、不能为违纪 “开脱”。 23.不敢腐是基本前提,蕴含的是强高压的震慑;不能腐是关键要义,蕴含的是严规矩的保障;不想腐是根本目标,蕴含的是立政德的操守。 24.在深化练兵备战中体现价值,在完成重大任务中彰显威力,在提高打仗能力中检验成效。 25.项项都有具体抓手,项项都有责任单位,项项都有目标要求。 26.在方向上不能有“偏差”,在行动上不能有“温差”,在成效上不能有“落差”。 27.既要固守“圆心”,着力联得紧、联得深,又要拉长“半径”,着力联得多、联得广。 28.以加强X领导坚定“主心骨”,以加强思想领导筑牢“定盘星”,以加强组织领导确保“靠得住”。 29.捍卫XX安全“保卫仗”,维护XX安定“攻坚仗”,保障XX安宁“主动仗”。 30.获取“带露珠”的一手资料,采集“冒热气”的生动案例,学习“接地气”的群众语言。 31.“等”的心态,“靠”的思想,“要”的盘算,“慢”的节奏、“低”的水平。 32.既要抓住主流,又要注意支流;既要突出重点,又要照顾一般;既要树立典型,又要带动面上。 33.是提高精神境界的催化剂,是前行路上的指明灯,是实现伟大理想的原动力。 34.在劈波斩浪中开拓前进,在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造业绩。 35.是当仁不让的战斗队,是一马当先的尖刀班,是攻坚克难的爆破手。 36.敢想敢干的行动者,坚忍不拔的奋斗者,求真务实的实干家。 37.除了学习,没有任何方法可循;除了实干,没有任何捷径可走;除了担当,没有任何胆识可言;除了奉献,没有任何境界可讲。 38.认识再深化,思想再统一,行动再聚焦,工作再提速,任务再细化,措施再精准,主线再清晰,标准再提升,协同再加力,监管再强化,风险再排查,服务再优化,领导再加强,责任再夯实,合力再凝聚。 39.老实的态度,务实的精神,落实的办法,坐实的结果,真实的成效。 40.讲话简明扼要,要言不烦;行文开门见山,言简意赅;办事直奔主题,干脆利落;程序减少环节,提高效率。 41.用好的状态带动人,用好的方法激励人,用好的环境锻造人。 42.以健康的心态看风景,以修炼的意志用尺度,以忘我的精神入境界,以坚定的信念强本领。 43.用真理武装我们的头脑,让真理指引我们的理想,让真理坚定我们的信仰。 44.在摸爬滚打中提升本领,在攻坚克难中强化担当,在为民服务中践行初心。 45.以清廉之帚扫思想尘霾,以淡泊之心克内心欲望,用清源之气驱攀比心理。 46.既讲理论又讲实践,既讲当下又讲长远,既讲问题又讲方法,既讲战略又讲战术,既讲做事又讲做人。 47.解决热点问题的能手,解决焦点问题的高手,解决难点问题的强手。 48.抬头看天是一种方向,低头看路是一种清醒;抬头做事是一种勇气,低头做人是一种底气;抬头微笑是一种心态,低头看花是一种智慧。 49.逆境时抬头是一种韧劲,顺境时低头是一种冷静;位卑时抬头是一种骨气,位高时低头是一种谦逊;失意时抬头是一种自信,得理时低头是一种宽容。 50.带着问题调查研究,检视问题动真碰硬,解决问题真刀真枪。 51.面对磨难“咬定青山不放松”,面对挫折“泰山崩于前而色不变”,面对质疑“任尔东西南北风”。 52.“拿得起”是能力,“放得下”是智慧;“拿得起”是担当,“放得下”是信任;“拿得起”是勇敢,“放得下”是坦荡。 53.切忌“走马观花”,真正脚踏实地、亲身实践;克服“蜻蜓点水”,力求精准把脉、细处着眼;避免“浅尝辄止”,注重刨根问底、追本溯源。 54.对准问题的“准劲儿”,重拳整改的“狠劲儿”,久久为功的“韧劲儿”。 55.拿出逢山开路、遇水架桥的意志勇气,展现闯关夺隘、搏击风浪的精神姿态。 56.在探索尝试中打开通途,在负重前行中增长才干,在挺身而出中展现风骨。 57.事业成功来自于担当时代责任,生命价值实现于担当时代责任,人生快乐绽放于担当时代责任。 58.变中求稳有“进”的信心,优化结构有“稳”的定力,走在前列有“新”的作为,解放思想有“深”的拓展。 59.以美好蓝图鼓舞人,以务实举措团结人,以发展成效凝聚人,激发抓落实的强大合力。 60.敢于挑战,迎难而上;敢于创新、勇于实践;敢于担当,胸怀大局。 61.忠诚坚定的信仰信念,谋战谋胜的笃定追求,攻坚克难的进取精神,亮剑争锋的血性胆气。 62.归心思于践行宗旨上来,用气力于求真务实上来,融价值于爱国奉献上来。 63.锤炼政治本领,在讲政治、有政德中“守初心”;锤炼担当本领,在强素质、有能力中“担使命”;锤炼斗争本领,在敢斗争、会斗争中“找差距”;锤炼执行本领,在求实效、重实绩中“抓落实”。 64.在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。 65.思想理论的“播种机”,政治训练的“主课堂”,能力素质的“加油站”。 66.保持一种如牛负重的使命感,保持一种时不我待的紧迫感,保持一种寝食难安的责任感。 67.平常时要能看得出,关键时要能顶得上,困难时要能扛得住。 68.理论学习有收获,让我们的心更加明亮;思想政治受洗礼,让我们的心更加坚强;干事创业敢担当,让我们的心更加火热;为民服务解难题,让我们的心更加聪慧;清正廉洁作表率,让我们的心更加纯净。 69.从政治上来看待,突出“以案示警”;从思想上来检视,突出“以案为戒”;从行动上来发力,突出“以案促改”。 70.回望青史问初心,传承精神再进发,跑好历史的接力赛。 71.破功利主义之弊、树真抓实干之风,破宗旨不牢之弊、树密切联系群众之风,破闭门造车之弊、树调查研究之风。 72.规划科学是最大的效益,规划失误是最大的浪费,规划折腾是最大的忌讳。 73.调动一切积极因素,挖掘一切资源潜力,采取一切有效措施。 74.选贤任能让干部干有奔头,示范引领让干部干有榜样,减压容错让干部干有底气,暖心关怀让干部干有干劲。 75.批评他人“不怕辣”,自我批评“怕不辣”,接受批评“辣不怕”。 76.在守初心中增定力,在担使命中破难题,在找差距中明方向,在抓落实中见实效。 77.以稳中求进为前提,以快慢结合作要求,以严守纪律画底线。 78.开阔新视野,善用新工具,巧用新方法,活用新理论,常用新媒体。 79.守初心要“诚”,担使命要“勇”,找差距要“准”,抓落实要“狠”。 80.听取一线“真声音”,掌握基层“活情况”,解决企业“急事情”。 81.夯实了“稳”的基础,累积了“进”的因素,增添了“新”的动能。 82.掌握现状的“显示屏”,反映意愿的“直通车”,发现问题的“预警器”。 83.盯住工业,抓关键、扩增量、筑底盘;盯住项目,提进度、快达产、促达效;盯住企业,服好务、解难题、降税费;盯住短板,强弱项、兜底线、保安全。 84.要带头学习提升,增强本领,争当宣传的专家;要树牢改革意识,勇于担当,争当改革的推动派;要增强创新活力,攻坚克难,争当创新的实干家。 85.把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上。 86.主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导分头抓,协调配合共同抓。 87.在思想观念上再解放,凝聚发展合力;改革创新上再深入,激发内生动力;在奋发有为上再发力,积蓄转型潜力;建章立制上再加强,发挥制度效力。 88.以舍我其谁的勇气,不避艰难的胆魄,敢干敢为的担当。 89.在思想上划出红线,在情感上明确界限,在行动上坚守底线。 90.在思想上对标对表,行动上紧跟紧随,执行上坚定坚决。
以上90例排比句,可按不同领域的需要择优使用。 建议大家收藏起来备用。
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