公文写作规范及技巧，望闻问切写作提纲（30例）

1.“望闻问切”四种方式让监督生威发力

一是问题导向，“望”表知里

二是融入嵌入，“闻”声索迹

三是掌握情况，“问”询发声

四是推动整改，“切”中要害

2.调查研究要“望闻问切”

走进田间车间，“望”民之实情

贴近人民群众，“闻”民之心声

拜访千家万户，“问”民之所需

深入挖掘分析，“切”中关键处

3.巡察中的”望闻问切”

首先要“望”表知里，找准病因

其次要“闻”声索迹，广开言路

接着要“问”路于众，探明真相

最后要“切”中症结，强化处置

4.“望闻问切”为事业单位法人登记工作“强身健体”

一是用学习“治心”，解决划转职能易断档问题

二是用调研“把脉”，解决法人单位难注销问题

三是用创新“探路”，解决涉改单位多类型问题

四是用改革“提升”，解决登记单位错填报问题

五是用检查“固体”，解决事业单位不重视问题

5.“望闻问切”四诊法深入开展干部家访活动

“望”，综合研判、全面统筹，推动家访活动走实

“闻”，耐心倾听、收集意见，推动家访活动走心

“问”，伸长耳朵、发现问题，推动家访活动走深

“切”，精准把脉、综合研判，推动家访活动走细

6.推行我为群众办实事“望闻问切”四步法

“一望”摸实情

“二闻”听意见

“三问”询需求

“四切”优服务

7.“望闻问切” 开好党史学习教育好药方

“望”。瞻仰革命遗址，感受信仰之光

“闻”。聆听党史故事，激发红色初心

“问”。调研社情民意，凝聚为民情怀

“切”。为民措办实事，密切血肉联系

8.“望闻问切”为换届把脉问诊“开好方”

“望”履职经历，做好静态研判“看准”干部

“闻”民声民意，做好多位研判“听准”干部

“问”思想动态，做好印证研判“问准”干部

“切”分析研判，做好深度研判“画准”干部

9.“望闻问切”四诊法，用准用活基层为民服务资金

勤“望”资金管理制度，做到专款专用

善“闻”群众生活需求，做到精准服务

细“问”群众参与感受，突出结果运用

精“切”资金使用脉络，突出全程监管

10.以“望闻问切”助力政府投资评审

一是“望”，即常到施工现场了解项目进展情况

二是“闻”，即积极听取来自项目相关单位的各类信息

三是“问”，即注重征询项目参建单位的意见评价

四是“切”，即采取合理方法解决项目评审的问题

11.“望闻问切”四举措 打造良好营商环境

强化监督关“望”窗口转作风

走访座谈亲“闻”呼声查问题

考核测评严肃“问”责促整改

加强服务“切”中痛点解难题

12.“望闻问切”扎实开展查纠整改

一是思想发动“望”方向

二是谈心谈话“闻”心声

三是开门整顿“问”意见

四是顽瘴痼疾“切”要害

13.“望闻问切”打造良好营商环境

“望”窗口转作风

“闻”呼声查问题

“问”责促整改

“切”中痛点解难题

14.“望闻问切”开展联系服务群众工作

“望”现状 “闻”民声 “问”民意 “切”准脉

15.首创“望闻问切”工作法

一望店招和出店

二闻**烟和污水

三问台帐齐全否

四切垃圾分类到位否

16.“望闻问切”话巡察

望，便是要察其言而观其行，以洞察秋毫的眼力对被巡察单位进行精准扫描

闻，便是要耳听八方，以侧耳倾听的专注力对被巡察单位薄弱环节精准定位

问，便是要质疑问难，以打破砂锅问到底的胆力对核心要点精准制导

切，便是要反复切磋琢磨，以一针见血的魄力对关键问题精准发力

17.望闻问切”识干部

望，就是察其言、观其色、知其心

闻，就是听其言、听其音、听其义

问，就是询问、提问、追问

切，就是汇总筛选、集体会诊、去伪存真

18.小区党建“大体检” “望闻问切”促提升

“望”实地 “闻”差距 “问”意见 “切”结

19.“望闻问切”工作法护航精准扶贫

善于“望”，拧紧工作发条

勤于“闻”，收集问题线索

严于“问”，推动以案促改

关于“切”，确保政策到人

20.“望闻问切”助推脱贫攻坚

以“望”保证线上线下一致

以“闻”鼓励群众勇抒胸臆

以“问”整合问题真实客观

以“切”促进措施落地发芽

21.“望闻问切”做好事业单位改革准备工作

“望”，查阅资料

“闻”，听取报告

“问”，访问座谈

“切”，对症下药

22.政治体检的“望闻问切”之道

“望”字诀——“善养浩然正**”

“闻”字诀——“听其言而观其行”

“问”字诀——“真诚相见问何如”

“切”字诀——辨证施治，开好“药方”

23.“望闻问切”考准政治素质

“望”，即长期观察干部表现

“闻”，即听相关部门研判

“问”，即深入群众考察干部

“切”，即作出综合判断

24.“望闻问切”四步工作法调研督导街道行政体制改革工作

“望改革成果”

“闻改革情况”

“问困难不足”

“切中问题提建议”

25.人才引进要注重“望闻问切”

望，就是要观势

闻，就是要听声

问，就是要问需

切，就是要把脉

26.“望闻问切”助力党史学习教育提质增效

“望”党史，传承红色基因，弘扬革命精神

“闻”党声，坚定理想信念，凝聚奋进力量

“问”初心，赓续精神血脉，厚植为民情怀

“切”实际，悟思想为根本，办实事为重点

27.新官上任要念好“望闻问切”四字诀

一要望表知里察实情

二要闻行并举听民意

三要问计于民理思路

四要切中要害解难题

28.“望闻问切”办信访

“望”即分门别类，详细梳理

“闻”即侧面了解、外围调查

“问”即主动下访，加强沟通

“切”即切中要害，重点突破

29.“望闻问切” 把脉换届选举

“望”，强化换届组织领导，规范选人用人

“闻”，打好“预防针”，畅通举报渠道

“问”，严格资格审查，把好第一关口

“切”，紧盯督查重点，拉紧“警戒线”

30.“望闻问切回”五举措加强干部教育监督

一是“望诊”重教育

二是“闻诊”找病因

三是“问诊”防隐患

四是“切诊”除病根

五是“回诊”显关爱