做一名“靠谱”的年轻干部

做一名“靠谱”的年轻干部

2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班9月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
“靠谱”，值得信赖。对年轻干部而言，“靠得住”既要对党绝对忠诚，也要综合能力水平过硬。要拿出行动、拿出干劲，不断磨练自己，努力做到在政治能力、干事本领、群众工作等各方面都“靠得住”，才会让组织更加放心，让群众更加满意。
年轻干部作为党的干部，政治关是首关，首关不过，余关莫论。前路漫漫，诱惑很多、挑战很多，倘若政治素质不够硬，政治信仰不够坚定，很容易在前行路上迷失自我、误入歧途，因此，必须把提升政治能力放在突出位置。一方面，要不断强化理论武装，在日常生活和工作中坚持党章、党规、党史和党的理论学习，始终将马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系融会贯通，并充分运用到分析问题和解决问题的实践之中。另一方面，也要做到身体力行、知行合一，面对不属于自己的金钱、名利等诱惑时沉得住气、静得下心，敢于说不，面对遇到的挑战和困难时敢闯敢拼、绝不退缩，用实际行动去践行初心、真抓实干，做一名在政治立场上完全“靠得住”的年轻干部。
“没有金刚钻，不揽瓷器活”，年轻干部有真本事，各项工作才能更好地推动，能干成事才会让组织和群众感到“靠得住”，因此，必须在各个方面得到培养和提升。一方面，要持续深入实施年轻干部培养提升工程，通过前辈带新人、邀请专家授课、下派基层锻炼、组织外出学习等方式，让年轻干部既能够深入一线实践探索，又能够汲取“过来人”和先进地区的优秀经验，在学习和实践中不断成长进步，不断补足自身短板，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。另一方面，要突出用人导向，让有为的年轻干部有位。对于那些敢于创新突破、主动担当揽责、敢闯敢拼敢试的，优先考虑提拔使用；同时，要进一步完善干部容错纠错机制，主动为年轻干部解除后顾之忧，为他们保驾护航、撑腰鼓劲，激发年轻干部干事创业的积极性、主动性和创造性。