在村（社区）“两委”换届选举工作 业务培训会上的讲话

今天，我们在这里举办xx2021年村（社区）“两委”换届选举工作业务培训会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建的重要指示精神，贯彻落实全国、全区、全市村（社区）“两委”换届工作电视电话会议精神，聚焦阳光选举、和谐换届，围绕政策法规、环节流程、操作办法等重点内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作。

下面，我就这次村（社区）“两委”换届选举，讲几点意见。

一、提高站位，深刻认识村（社区）“两委”换届的重要性

这次村（社区）“两委”换届，是xx基层党员群众政治生活中的一件大事，是全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要换届，是村（社区）“两委”任期从3年改为5年、县乡同步开展的首次换届，从时间上看，换届期间正处于由脱贫攻坚收官向乡村振兴战略挺进的衔接期。这次换届选出来的xxx多名村（社区）干部，是今后5年xxx实施乡村振兴战略的最关键因素，可以说，此次村级组织换届与往届相比涉及面更广、组织难度更大、社会关注度更高。在座的各位，都是具体负责换届工作的直接责任人，具体“操盘手”，你们的工作成效将对整个换届选举起到关键影响。因此，大家一定要提高政治站位，把此次换届选举作为当前的重大政治任务来抓，切实增强使命感、责任感、紧迫感，扎实做好换届选举各项工作。

二、把握重点，认真抓好村（社区）“两委”换届选举工作

xx村（社区）“两委”换届选举的时间安排已经明确，原则上要在x月x日前完成。时间只有x个多月，点多、面广，时间很紧，任务很重。各乡镇要把这项工作摆上重要议事日程，下达任务书，拉出施工单，排好时间表，做到时间到天，责任到人，任务到岗。一是做实准备工作。充分发挥驻村第一书记、驻村工作队员作用，对所有村（社区）再开展一次全面调查摸底，逐村建立选情台账，做到6个“心中有数”。即：对村（社区）基本情况和党员思想状况要心中有数；对现任村（社区）“两委”班子要心中有数；对后备人选情况要心中有数；对可能影响换届的不利因素要心中有数；对容易出问题的村（社区）和应对办法要心中有数；对维稳形势复杂、集中整治的重点难点村（社区）要心中有数。准备工作不充分的不换届，隐患问题不解决的不选举。二是严格把好人选关。这次村（社区）“两委”换届最重要的任务就是选优配强“一肩挑”，对于“一肩挑”人选，自治区已经制定了标准，明确选什么样的人、不选什么样的人。各乡镇要认真抓好落实，将“选什么样的人”这把标尺立起来，不能随意突破。注重优化班子结构，选配好优秀年轻干部、妇女干部。严格执行候选人资格条件县级联审，做到“一个不漏”，不符合条件的，要坚决挡在门外。三是严把换届程序。换届选举是一项政策性、程序性、规范性都很强的工作。各乡镇要严格操作程序，按法律、政策、程序操作，确保该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能漏、一个都不能颠倒。重点加强候选人差额推荐、考察公示、资格审查以及选民登记、流动票箱管理、投票计票等环节的指导，确保程序依法规范。四是提高联审效率。这次换届与以往换届不同，多了一个县级联审的环节，除了我们县委xx部，还有县xx等xx个部门共同参与联审。这次换届涉及我老秘网县xxx个行政村（社区），xxx名村（社区）两委干部，每个两委干部候选人都需要经过县级联审，联审时间仅有xx天，时间紧、任务重，县级联审各单位要提高政治站位，着眼全局，安排专人负责联审工作，提高效率，确保换届选举工作顺利进行。五是做好信访维稳。在换届选举工作中，要强化底线思维，注重防范调处信访矛盾，攻坚化解农村基层信访积案。加强对突发事件、群体性事件的防范、掌控和依法处置，及时化解各类苗头性、倾向性问题。做好群众来信来访受理工作，把信访突出问题处理好，消除可能影响村（社区）“两委”换届的矛盾隐患。

三、加强培训，强化村（社区）“两委”换届业务指导

今天，我们专门举办这次培训班，对各乡镇从事换届工作的有关同志，以及各县级联审单位分管领导进行培训，帮助大家准确理解把握换届的总体要求、政策规定、环节、流程、操作办法等，吃透换届工作有关政策文件和法律法规，提高操作水平和指导水平、督导能力。县级培训结束后，各乡镇也要抓紧举办培训班，对业务骨干、具体操作人员以及驻村第一书记、驻村工作队员等进行全覆盖业务培训，推动每位参与者都精通换届选举工作业务，都能独立开展换届选举各项工作，确保高质量完成村（社区）“两委”换届。

四、严肃纪律，确保换届选举依法依规有序开展

我们要坚决落实自治区提出的换届“十个严禁”“十个不准”和“六个一律”要求，把正风肃纪作为换届的一项重要任务来抓，确保对违纪违法行为“零容忍”，用铁的纪律保证换届选举风清气正。一是加强警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，充分利用电视、广播、微信、宣传栏等媒介，大张旗鼓地开展换届纪律宣传，形成强大的舆论氛围。二是加大惩处力度。提前亮明换届纪律“红线”，举报的必查，线索清楚、内容具体的必查，涉嫌拉票贿选的必查，群众反映强烈的必查，对换届中的违纪违法问题发现一起、查处一起，形成强大震慑。

同志们，在座的都是换届选举工作的“一线操盘手”，大家要勇于挑起担子、扛起责任，迅速进入状态，提高实战能力，坚持协同作战，确保换届工作高标准完成。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝大家学有所成。

我就讲这么多，谢谢大家。