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yykwei 发表于 2021-1-7 16:57:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
今天县委组织部组织年轻干部召开座谈会,体现了对年轻
干部的高度重视,也体现了组织对年轻干部的关心关爱,能参
加此次座谈我感到十分荣幸、倍受激励。从 2006 年在原人口计
生委工作至今,期间单位职能几次整合,也有过两年半第一书
记基层经历,回想 15 年工作经历,有以下几点工作感悟和体会。
一是在点滴学习中不断充电蓄力。
从部队进入机关单位,对单位业务丝毫不了解,我就以学
生的心态虚心学习,主动到各业务科室请教学习编辑信息,同
时借鉴媒体、报刊优秀文章,渐渐地,我编发的信息被国家、
省、市媒体、报刊采用量年达到百余篇,并创新编发延津人口
报内部报刊。以砖瓦态度认真做事,从短讯息到写总结报告,
加班迎检,配合重点业务科室召开省级现场会、国家级优质服
务先进县验收,哪里有急难险重,我就抽调到哪里帮忙,正是
这样的经历让我积累了许多宝贵的经验。
二是在日常工作中磨练意志本领。
干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才
干。不当几回热锅上的蚂蚁,不接几次烫手的山芋,就不能激
发出个人潜能,也难以磨砺出担当重任的真本领。2015 年卫计

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委刚组建,要开全县卫生健康工作大会,作为办公室主任不了
解卫生工作怎么写材料,于是我就白天安排准备大会日程涉及
工作,依据市里材料向业务科室学习,晚上借鉴网络写材料,
甚至半夜睡不着有灵感就赶紧记下来,确保了大会的顺利开展。
我于 2017 年被组织选派到任职第一书记,开展“软弱涣散”村
治理工作。我分包的村“两委”干部年龄结构老化,缺乏团结
意识,找到问题所在,我就积极走访入户,了解情况,制定整
改计划,逐渐使村“两委”干部配备年轻化,建强基层组织。
经过努力,该村今年上半年已经是乡里的一类党支部,为顺利
实现组织换届“一肩挑”工作奠定基础。刚分包此村时,村里
共有建档立卡贫困户 64 户,我根据上级政策和部门优势做了大
量脱贫攻坚工作,使贫困户数量减少到 6 户 11 人,今年以来又
对未脱贫户进行政策叠加,保证了脱贫任务的顺利完成。6 年来,
不管是在县直机关工作还是基层一线工作,都让我得到了成长,
基层工作经历不仅使我得到了干部和群众的认可,也让我与很
多干部群众成了朋友,但同时也感到不舍和遗憾,不舍是已把
这里当成了故乡,遗憾的是没有在基层岗位上看到脱贫攻坚全
面胜利的那一天。
三是在简单生活中调整心态平衡。
以前在办公室工作,经常加班加点,驻村又需要“五天四
夜”坚守在村里,工作压力大,家人也会不理解,所以要学会
调整自己的心态,尽量不把工作带入到生活中,休息的时候让
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自己的身心得到充分的放松,这样会更有利于促进工作。抽出
合理的时间陪伴好家庭和子女,坚持每天运动,既缓解压力又
能强健体质。优化自己的朋友圈,多结交正能量的朋友,守牢
自己的底线和原则。常怀组织培养感恩之心,保持平常心,坚
定信念,但求耕耘,莫问前程。
总之,我将以这次座谈会为契机,以领导的要求为动力,
向其他年轻干部学习,继续勤奋工作,立足岗位、干好业务,
努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。

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