举旗图强 聚力筑塔

党的十九大以来，分公司党委高举习近平新时代中国特色

社会主义思想伟大旗帜，认真落实新时代党的建设总要求，结

合电网企业的行业属性和企业特色，从中国特色、改革创新、

服务品牌等角度，全面加强党的建设，努力把政治优势转化为

发展优势，致力推动企业和经济社会的高质量发展。

一、举中国特色旗，牢记初心使命

“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣

传统，是国有企业的‘根’与‘魂’，是我国国有企业的独特

优势。”习近平总书记对国有企业党建工作的指示， 着眼于党

和国家事业发展全局和“四个全面”战略布局，深刻回答了事

关国有企业改革发展和党的建设等一系列重大问题，具有很强

烈的政治行为、思想性、针对性，是国有企业坚持党的领导、

加强党的建设和做强做优做大国有企业的行动指南，具有纲领

性的指导意义。

新时代背景下，国家电网公司提出了“建设具有中国特色

国际领先的能源互联网企业”的战略目标。其中，中国特色是

根本，具体体现为：坚持“两个一以贯之”党的领导有机融入

公司治理；坚定不移服务党和国家工作大局；走符合国情的电

网转型发展和电力体制改革道路；全面履行政治责任、经济责

任和社会责任。党的领导是中国特色的最根本体现。

公司坚持加强党的领导，深入贯彻国家电网公司新的战略

发展目标，牢记初心和使命， 充分体现出业务发展中的“中国

特色”。深入实施党的建设“先锋川电”工程，加强党建工作

对标管理，全面推进基层党组织标准化建设，把管党治党要求

贯穿基层党建全过程，推动党建高质量发展。2019 年以来，分

公司党委在坚持“两学一做”学习教育常态化制度化的基础上，

结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终把学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组

织中心组学习 10 次，组织主题教育专项学习五天，开展专题

党课 11 堂。规范“三重一大”决策程序，发挥班子的集体智

慧，提高决策水平，防范决策风险。规范支部政治生活，深化

党建信息系统应用，强化党建量化计划管理。结合庆祝新中国

成立 70 周年，开展系列学习宣传活动。利用本地红色资源，组

织党员干部到大邑参观建川博物馆，接受革命传统教育。各党

支部，依托“三会一课”、主题党日等，组织动员广大党员积

极投身到主题教育中来。

综合能源业务的发展面临着诸多的困难和挑战，但也同样

充满了机会。发展过程中，如何坚定信心，找准方向，需要党

的领导。唯有如此，综合能源发展的方向才不会偏离。

二、举改革创新旗，探索共赢之道

随着国企改革向纵深推进，综合能源服务业务进入了一个

新的发展阶段。改革创新，是综合能源服务公司的唯一出路。

公司提出，按照“售电 +”综合能源服务的思路推进综合能源

服务工作，即“以电能为核心、以市场为战场、以效益为中心、

以金融为杠杆，远近结合， 多能互补，综合能源发展”。这个

过程中，传统的发展理念、发展模式已经不能满足新的发展需

要，公司必须要主动对接市场需求，凝聚多方资源和力量，探

索共同发展、共赢共享的新途径。这个时候，党的领导和党的

建设就显得尤为重要。改革和创新一定是在党的领导下，党的

建设和党建工作要为综合能源服务改革和创新提供政治保障。

经过认真分析，分公司党委在党建工作方面还存在着诸多

问题，不能适应改革创新的需要。具体表现为：懂业务、有经

验的专职党务工作人员配置不齐；党支部书记全部是部门负责

人兼任，本身技术、管理工作任务繁重，而目前抓党建工作考

核的多，激励不足，导致主动性和积极性不高，为有效履行“一

岗双责”带来很多困难；因工作特点所致，职工频繁、长期出

差， 党员集中困难，支部活动难以按计划定期开展，往往是根

据在家党员数量临时组织开展活动，导致活动准备仓促、参会

党员思想准备不充分，“三会一课”质量有待提高。

面对这些实际的困难和问题，分公司党委按照党建工作要

求，结合企业改革创新实际，对症下药，有效破解企业党建工

作的实际难题，凝聚广大党员群众强大的思想力和行动力，全

力提升党建工作质量。一是抓牢学习，切实加强对专兼职党务

工作者的培养教育。比如内部学习培训、定期考核、组织参加

省公司相关培训讲座等活动。二是加大各支部下各专业部门的

党建工作考核力度，在部门的党员干部绩效考核中，加入党建

工作开展情况考核；对党建工作开展不力的部门进行处罚、对

党建工作开展的好的，进行绩效加分。三是针对“三会一课”

等教育学习活动尽早根据工作实际情况提前进行筹划，精心准

备，保证每一次活动都达到预期的效果。比如各支部的讲党课

活动，支部书记都提前要求讲课者充分准备，充分保证党课的

质量，围绕着大家身边的事情、刚刚发生的新闻，大家喜闻乐

见，讨论也有针对性，真正从思想上为党员同志上一堂生动的

课。四是针对党员人数较多的大型调试项目，设立项目部临时

党支部，实现支部工作深入一线。五是加强正气引领，把党员

先锋模范与专业技术充分结合，让每一项工作，都融合党员先

锋作用。积极在各部门开展党员先锋模范引领，工作中，遇到

急难险重，鼓励党员干部冲锋在前，党员的模范带头作用体现

明显。

党建质量的提升、党员队伍的发展，不仅树立了党在企业

发展中的重要地位，更重要的是让更多的合作伙伴看到了企业

改革创新的决心和信心，真正实现了共赢。

三、举服务品牌旗，赢得社会认可

综合能源服务不同于以往的传统电力服务，需要展现出更

具有品质的服务水平。“售电 +”综合能源服务不是一个口号，

需要有实践支撑。一流的技术、一流的态度、一流的产品，才

会赢得市场和客户的认可。实际上，党建引领以及公司的政治

优势，是公司在市场竞争中赢得认可的重要法宝。如果能够提

供同等优质的服务，公司的市场竞争力会持续增强。

分公司党委审时度势，提出了建立“临时党支部”的模式，

以更加灵活的方式开展党建工作，更重要的是通过临时党支部

加强项目管理。项目在哪里，党建阵地就建到哪里，这是分公

司党支部建设最鲜明的特点。2018 年 10 月贵州贞丰电厂调试

项目部成立后，根据现场常驻党员人数 10 余人的实际情况，

2018 年 12 月 20 日项目部正式提出成立临时党支部的申请，

经分公司党委 2019 年第二次党委会研究批准后，贞丰电厂调

试项目部临时党支部（以下简称贞丰临时党支部）于 2019 年

02 月 28 日正式成立。临时党支部委员会共 3 个委员，下设

机、炉、电、热、化 5 个党小组。

公司尝试采用“纵横互补的安全管理模式”，项目部与党

支部既是两个相互独立的存在，在安全生产过程管控中又是相

辅相成、紧密相连的。该模式充分体现了党政融合、同抓共管

的工作机制，是项目对于安生生产管控资源的最大化利用。以

党小组为单元划分党员责任区，分别负责项目现场不同责任区。

在各自管辖范围内，党小组成员充分发挥先锋模范作用，加强

安全生产监督。各责任区之间亦有互相监督义务，共促安全生

产实行。针对机组调试过程中遇到的重点难点工作，以问题为

导向，组建“党员突击队”攻坚克难，及时组织开展专题分析

会，找出问题原因，制定科学、安全实施方案，综合考虑各个

因素，不放过任何安全细节，确保工作安全进行。通过创建“党

员示范岗”，发挥党员先锋模范作用，以身作则，引领全体调

试人员积极投入现场安全工作。示范岗并不仅仅意味着华丽的

展板，而应牢记其本质，带头落实各项安全措施和严格遵守安

全规章制度。

综合能源服务有限公司党委举旗图强、聚力筑塔，大力实

施“党建＋”工程，推动党建和业务深度融合，让中国特色的

力量充分发挥、让改革创新的成果更加显现、让服务品牌的形

象更加深入人心，以可持续竞争力适应企业未来的发展趋势，

为中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标提供实践支

撑。